| 内容 |
一、选调岗位及名额
| 岗位 |
农机 |
农技 |
农经 |
计生 |
安监 |
城建 |
合计 |
| 名额 |
1 |
1 |
2 |
1 |
2 |
3 |
10 |
范围对象
各乡镇事业综合服务中心在编在岗工作人员。
三、报名基本条件
1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，具有较强的事业心、责任感，无违法违纪记录，未参与法轮功等邪教组织，无违反计划生育规定；
2．在同一乡镇事业综合服务中心工作年限不少于三年；
3．男50周岁（1964年5月1日以后出生）、女45周岁以下（1969年5月1日以后出生）；
4．近三年内年度考核合格以上等次；
5．原则上本人所学专业或目前从事的工作岗位应与选调岗位相对应；报名安监、城建岗位的，所学专业可以适当放宽；
6．身体健康。
四、选调程序及办法
本次选调由组织推荐和本人自愿报名相结合的办法进行。选调采取面谈、考核比选相结合的办法进行（考核比选办法附后）；面谈成绩与考核比选分数比例分别为6:4。凡符合条件者，于2014年5月19日—23日，持本人身份证、单位同意参加选调报名证明，在同一乡镇事业综合服务中心工作年限及从事本专业工作年限证明，考核比选中要求的相关材料，到县人力社保局事业单位管理科报名。报名后组织面谈与考核比选，面谈时间另行通知。根据面谈与考核比选综合成绩，由组织、人事部门及用人单位择优确定选调人选。被选调人员按规定程序办理调动手续。
五、选调纪律
为加强事业单位工作人员调配交流，合理配置人才资源，各乡镇、街道、度假区要高度重视选调工作，积极推荐本单位符合选调条件的人员参加选调报名。被选调的人员要自觉服从组织安排，接到调动通知后，尽快办理工作、财物交接手续，在规定的时间内报到。 |