| 标题 | 2014年连云港市市政绿化养护管理中心招聘合同制人员公告 |
| 内容 | 连云港市市政绿化养护管理中心隶属于连云港市城乡建设局,为全额拨款正科级事业单位，主要职责是：负责制定市政绿化养护计划、编制预算计划并组织实施；负责市政基础设施和园林绿化养护招投标工作；负责市政、绿化养护工作管理；负责园林绿化病虫害预测预报、防治指导；负责组织市政、绿化抢险等工作。为更好地开展市政绿化养护管理工作，切实做好市政及绿化养护日常巡查工作、核查养护工人到岗情况、跟踪全面检查养护质量、指导养护技术。现面向社会公开招聘市政绿化专业合同制人员，公告如下： 一、招聘职数 面向社会公开招聘绿化专业合同制工作人员1名。 二、报考条件 1、拥护党的路线方针政策，思想进步，爱岗敬业，作风正派、遵纪守法。 2、具有正常履行工作职责的身体条件。 3、应聘人员应符合应聘岗位的专业和学历要求，年龄30周岁以下(1984年5月1日以后出生)。 三、岗位说明及具体要求 绿化养护技术岗位1名：植保、园林或园艺等相关或相近专业。应聘该工作岗位的人员应具有相应专业大专及以上学历，并具有3年以上相关工作经历。同等报名条件下，具有相关专业职称的优先录用。 四、报名要求 1、报名时间：2014年5月8日～2014年5月22日，上午：08：30～11：30，下午：14：30～17：30。 2、报名地点：市城乡建设局政治处（地址：连云港市新浦区朝阳东路凤凰大道1号港城新世界3号楼，518办公室。） 3、报考者应提供本人身份证、毕业证书、资格证书及本人工作经历证明（参与工程证明材料）等原件及复印件各一份，近期同底2寸免冠照片3张。 4、在连云港市城乡建设局网站下载专区和连云港人事考试网下载并填写《连云港市市政绿化养护管理中心公开招聘合同制人员报名登记表》与其他材料一并带至报名现场。 五、遴选程序 1、资格审查 对资格审查符合报名条件的人员，将通过电话联系的方式通知本人领取准考证。 2、考试考核 考试以面试的方式进行。资格审查通过的报考人员直接参加面试。面试最低开考比例为1：3，如合格报名人数不足该比例要求，原则上取消该岗位招聘计划。 面试由市城乡建设局政治处组织实施。面试时间、地点另行通知。面试结束后，根据考生面试成绩确定体检人选。 3、体检 统一安排体检，入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。 4、公示 经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，将在市城乡建设局网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。 六、聘用 被聘用人员按有关规定办理录用手续，试用期3个月，试用合格办理聘用手续。如应聘人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。被聘用人员工资待遇为：基础工资2000元（含五险一金）加绩效考核工资1500元。每年劳保福利为5000元。 七、举报投诉电话 招聘期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向考试组织单位、公开招聘综合管理部门提出，受理单位应及时处理。 电话：0518-85802240 本公告未尽事宜，由市城乡建设局政治处解释。 连云港市城乡建设局 2014年5月7日 |
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