| 标题 | 2014年温州大学招聘工作人员公告 |
| 内容 | 温州大学是一所地方综合性大学，校舍面积达104.6万平方米，设有茶山、学院路等校区，下设19个学院（包括独立学院），全日制在校学生近30000人。单位性质为全额拨款事业单位。根据工作需要，招聘一批人才，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象基本条件 （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； （二）遵守宪法和法律，具有良好的品行； （三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件； （四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件。 二、具体岗位要求 （一）招聘的具体岗位及要求详见《温州大学公开招聘岗位一览表》（附件1）； （二）报名人员学历学位、取得时间计算截止到2014年7月31日； （三）境外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准，计算截止到2014年4月30日。 （四）招考专业的审查，参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008更新版）执行。 三、招聘程序 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。 （一）报名方式 1、报名时间：2014年5月24日起至5月30日止。 2、请报考人员下载并填写《温州大学应聘人员登记表》，并将登记表、简历、最高学历学位证书原件、最高学位毕业时报到证原件（境外留学人员须同时提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书）和其他证明材料等扫描件（邮件大小不超过6兆）发送至温州大学xsc416@wzu.edu.cn（邮件主题标明“××应聘××学院（部门）××岗位”字样）。 3、温州大学将对报考者材料进行报考资格初审。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消其报考资格。 4、报名咨询电话：钱老师0577-86596067，叶老师0577-86680895。 （二）岗位招聘办法 1、资格审查后经确认的符合报名资格条件的报考人数与招聘计划数比例不足3:1的，核减该岗位相应的招聘指标或不开考。 2、资格复审。通过资格初审的应聘人员须在笔试前一天报到，并携带近期一寸彩色免冠照片（3张）、身份证、最高学历学位证书（教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书）、专业技术资格证书和其他证明材料等原件和复印件到温州大学进行资格复审（地址：温州市茶山高教园温州大学南校区行政楼419室），复审通过者参加笔试。 3、考试方式。根据不同招聘岗位的性质和要求，分类进行考试。 （1）创作研究人员招聘考试 A、笔试（200分）：笔试成绩=素描成绩+专业小论文成绩。其中专业小论文为100分，主要测试专业理论功底；素描为100分，主要测试岗位相关专业技能。 B、面试（100分）：面试以结构化面试为主要形式，测评报考对象的能力素质和相关岗位技能水平。 （2）辅导员岗位招聘考试 A、笔试（100分）：闭卷，考试内容范围主要为相关岗位知识。 B、面试（100分）：以结构化面试等主要形式，测评报考对象的能力素质和相关岗位技能水平。 考生参与应聘的往返交通费及在温食宿费用由考生自理。 4、确定面试入围人员。根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按招考岗位数的1:3确定入围面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。 5、确定参加体检和考核人员。根据考试总成绩（遇总成绩同分的，以面试总成绩高者优先）从高分到低分，按照与招考岗位数1：1的比例参加体检、考核的名单。 （1）创作研究人员（专业技术岗位）招聘考试的总成绩=素描成绩×60%+专业小论文成绩×20%+面试成绩×20%。 （2）辅导员岗位招聘考试的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算到小数点后一位，尾数四舍五入。 6、体检、考核。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），并按有关操作规程执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，考核期为30个工作日。体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。 7、确定拟录用对象。体检、考核合格者将在温州人才网、温州大学网、温州大学人事处网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。 8、办理手续。拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。 9、笔试时间另行通知。 温州大学 2014年5月14日 |
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