| 标题 | 2014年湖州市预算编审中心高层次人才引进公告 |
| 内容 | 根据《湖州市人民政府关于印发〈湖州市引进和培养高素质人才实施办法〉和〈湖州市人才柔性流动管理暂行办法》的通知》（湖政发〔2004〕27号）文件规定，湖州市预算编审中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位 湖州市预算编审中心：湖州市财政局下属公益一类事业单位，预算形式为全额拨款，机构规格相当于正科级。办公地点在湖州市财政局（龙王山路518号）。主要承担组织市级部门预算编制及初审，参与拟定预算定额和支出标准体系；负责建设管理部门预算基础资料库、财政支出项目库；负责部门预算有关统计分析工作；参与指导市级部门预算信息公开等工作。 二、招聘岗位及条件 本次公开招聘专业技术岗位1人 （一）岗位条件 1.学历要求：全日制硕士研究生以上学历 2.招考对象：应届生或社会人员 3.年龄要求：18-35周岁（1979年5月14日—1996年5月14日） 4.户籍要求：不限 5.专业要求：财政学、金融学、会计学、税务、税收学、财务管理 （二）有关说明 尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。 历届生在取得硕士研究生学历后未在湖州就业及缴纳社保（劳动用工关系不在湖州）。 三、招聘程序与办法 （一）报名 电子邮件报名和现场报名。应聘人员应于2014年5月21日—5月23日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘湖州市预算编审中心专业技术岗位+姓名”）到邮箱hzsczj2150039@163.com或到湖州市财政局组宣人事处（湖州市龙王山路518号1205室）现场报名，附报名表（样式见附件1） 报名结束后七天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。 （二）资格复审 初审通过人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审（时间另行通知）。现场通过资格复审的人员发放准考证。 （三）考试 资格复审通过人数10人（含10人）以上组织笔试，笔试为闭卷考，内容为财政学相关内容，面试人员按笔试成绩由高至低1:6确定。面试方式为结构化面试，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。 资格复审通过人数10人以下不组织笔试，直接面试。 笔试、面试初定于六月上旬在湖州财政局举行,具体安排以准考证为准。 （四）体检、考察 考试完毕以考试成绩高低1:1确定为体检、考察对象。 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。 考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 （五）公示、聘用 经体检、考察最终确定的入围的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。 聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 （六）其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者由主管单位决定是否递补。 四、纪律与监督 （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 湖州人才网（http://www.hzhr.com） 招聘过程相关信息在湖州人才网公布，请应聘者自行留意。 （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理： 1、市财政局（人事处）：0572-2150039。 2、市人力社保局（人才开发办）：0572-2175933。 （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、咨询 有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。 咨询电话：0572-2150039 湖州市财政局 2014年5月14日 |
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