2014年嘉兴学院招聘工作人员公告-事业单位招聘考试-浙江省事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

2014年嘉兴学院招聘工作人员公告

内容

    根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，嘉兴学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
    一、招聘单位
    嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校，学校为公益二类事业单位。本次招聘岗位人员工作地点为嘉兴市。
    二、招聘岗位、人数、条件
    本次公开招聘7个岗位共9人。
    (一)招聘条件
    1.符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件；
    2.年龄在35周岁及以下（1979年5月15日及以后出生）；
    3.具有硕士研究生及以上学历学位；
    4.具备在2014年7月31日前报到的要求；
    (二)岗位及专业要求

招聘部门	招聘岗位	岗位类别	人数	招聘要求
南湖学院	教务管理岗	管理岗	2	诚实守信、性格开朗，工作认真负责，具有良好的沟通能力、较好的计算机操作能力、文字表达能力和组织协调能力。
教务处	教务管理岗	管理岗	1	高等教育学、教育技术学、计算机科学与技术等专业背景；工作认真仔细；具有较好的计算机操作能力、文字表达能力和组织协调能力；熟悉教务管理基本规范。
医学院	教务管理	管理岗	2	具有较好的计算机操作能力、文字表达能力和组织协调能力。
保卫处	综合治理岗	管理岗	1	本岗位适合男性，服从安排，能吃苦耐劳，责任心强，服务意识强，工作认真细致，有较强的文字写作能力，综合协调能力强。
学生处	行政管理	管理岗	1	中共党员、经管或理工科专业背景，综合办公协调能力强、有较好的计算机操作能力，服从安排，责任心强，服务意识强，工作认真细致。
宣传部	行政管理	管理岗	1	中共党员，中文、新闻等相关专业，具有良好的文字功底和新闻采编能力，熟练计算机网络应用；拥护党的路线方针政策，坚持正确舆论导向，热爱新闻事业，具有良好的新闻职业道德；人品端正，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的责任心和吃苦耐劳精神。
外事处	外事秘书	管理岗	1	英语专业，或非英语专业在英语国家留学3年以上，具备较强的英语口笔译能力。

    (三)岗位职责
    南湖学院教务管理岗：
    负责各专业教学任务的安排落实，成绩管理、学籍处理，教务文档资料的整理，毕业生毕业资格与学位授予资格的审核，完成领导交办的其他任务。
    教务处教务管理岗：
    负责学校各类考试的组织管理与实施，完成领导交办的其他工作。
    医学院教务管理岗：
    负责分院教务管理常规事务，协助分院教务主管完成相应的教务管理工作，完成领导交办的其他工作。
    保卫处综合治理岗：
    负责“平安校园”建设和综合治理工作，健全综合治理工作机制，完善综合治理工作制度；开展宗教政策、反邪教、安全稳定等法制宣传和安全教育工作；做好综合治理工作资料和档案的整理工作；积极完成领导交办的其他工作任务。
    学生处行政管理岗：
    负责全校家庭经济困难学生资助及勤工助学工作，完成领导交办的其他工作。
    宣传部行政管理岗：
    负责校报一定版面的策划与编辑工作，协助部领导开展学校对外新闻宣传报道和采访任务，为学校新闻网、《嘉兴学院报》及相关媒体提供新闻稿件，完成领导交办的其他工作。
    外事处外事秘书管理岗：
    负责办理对外交流工作的各项手续，外籍教师的聘请，来华留学生和外派留学生的管理。承担外事接待、口笔译及其他文字工作，负责外事信息的收集与报送，负责外事档案的整理与归档，负责外事处网页的建设与维护。
    三、招聘程序与办法
    (一)信息发布平台
    1、嘉兴学院网站（http://www.zjxu.edu.cn/rsc）；
    2、嘉兴人事人才网（http://www.jxrsrc.com）。
    其中，嘉兴学院网站为发布其他相关信息的唯一平台，招聘过程相关信息仅在嘉兴学院网站公布，请应聘者自行留意。
    (二)报名与资格审查
    1、报名时间：公告之日起至2014年5月30日24:00。逾期不再受理。
    2、报名方式：
    登录公开招聘系统填报材料（http://210.33.29.41/JoinUs2/），并同时将个人简历通过公开招聘系统，附在简历模板后上传，在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。报名不收取费用。
    3、资格审查：资格审查结果将于6月上旬在嘉兴学院网站公布。
    同一岗位符合条件的应聘人数不得低于招聘岗位人数的3倍；不到规定比例的，核减相应岗位招聘计划，并在指定网站发布通知。
    (三)考试
    考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试成绩满分均为100分，总成绩＝笔试成绩40%＋面试成绩60%。
    1.笔试
    笔试内容：相应岗位综合性知识
    笔试具体时间、地点2014年6月上旬在嘉兴学院人事处网站公布。
    笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。
    2.资格复审
    面试时将进行资格复审，应聘人员在面试时应携带的材料包括：学历、学位证书（全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表，留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明）、身份证、主要学生干部任职经历证明等相关材料原件。
    3.面试
    面试主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。面试时间、地点另行通知。
    面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
    (四)体检、考核
    考试完毕，各岗位根据总成绩，从高分到低分（若总成绩相同，面试成绩高者排在前面）按招聘岗位人数1：1的比例确定各岗位体检、考核对象。名单在嘉兴学院人事处网站公布。
    体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行。
    考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。学校将安排业务实习，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行进一步考核。
    (五)公示、聘用
    经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。
    聘用人员按事业编制管理，与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
    (六)其他
    应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分进行。
    四、纪律与监督
    （一）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向嘉兴学院（纪委办公室）反映，以便及时研究处理，联系电话：0573-83642345。
    （二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
    五、咨询
    有关本次招聘工作具体问题，请向嘉兴学院人事处咨询。
    通讯地址：嘉兴市越秀南路56号邮编：314001
    咨询电话：0573-83641212 联系人：张老师、孙老师

随便看

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。