| 标题 | 2014年宿迁市中级人民法院/宿迁市劳动就业管理中招聘驾驶员简章 |
| 内容 | 根据工作需要，现招聘2名驾驶员，派遣到市中级人民法院工作，具体事项如下： 一、招聘条件 （一）品行良好，未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，无赌博、酗酒等不良嗜好；直系亲属无重大刑事犯罪记录； （二）持有市车管部门核发的A1、A2、B1驾照，有5年以上驾驶经历，无责任事故记录，无满分再学习记录，身体健康； （三）男性，A1、A2照年龄在35周岁以下，B1照年龄在30周岁以下，高中及以上文化程度，驾驶技术优秀者可适当放宽； （四）符合条件的转业、退伍军人在同等条件下优先聘用。 二、招聘程序 （一）报名（2014年5月26日至6月5日）。凡符合招聘条件者，可在规定的日期到宿迁市劳动就业管理中心（便民方舟1号楼3楼）报名，需携带身份证或户口簿、驾驶证、学历证书或退伍证件等原件，身份证或户口簿、驾驶证的复印件各1份，并附二寸照片2张； （二）技能测试。内容包括小科目测试和路考等方面的技能； （三）面试。技能测试合格者按照招考人数最高1：3比例确定入围面试人员名单，面试成绩和技能测试成绩各占50%。 （四）体检。驾驶员综合成绩前2名（参照江苏省新招录公务员体检标准），如有体检不合格者，依次进行递补。 （五）政审。对体检合格人员进行政审，对政审合格者按照公开、公平、公正的原则择优录取。 （六）公示。对政审合格人员进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议的确定为录用人员。 三、用工形式 劳务派遣制用工。录用人员与劳务派遣公司签订合同，派遣至市法院工作（试用期2个月）。 四、待遇 （一）聘用后月平均工资2100元（含考核奖等）； （二）按照有关规定缴纳保险、办理住房公积金，出差时享受差旅补助； （三）年度考核合格以上的，按规定增加工龄工资，不合格者予以辞退。 五、其他说明 被聘用者如需辞职的，应提前一个月提出申请；被聘用者若违反市法院有关规定，市法院可以按照规定处罚直至辞退。 咨询电话：宿迁市中级人民法院 0527-84363891 宿迁市劳动就业管理中心 0527-84359031 12333 宿迁市中级人民法院 宿迁市劳动就业管理中心 2014年5月20日 |
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