| 标题 | 2014年浙江商业职业技术学院招聘人员公告 |
| 内容 | 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江商业职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位 浙江商业职业技术学院为浙江省商业集团有限公司下属全日制公办高职院校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州市滨江高教园区。 二、招聘岗位及条件 本次公开招聘羽毛球专业教师1人，为专业技术岗位。 应聘者应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体要求： （一）年龄在30周岁及以下（1983年6月15日后出生）； （二）具有本科及以上学历； （三）具有羽毛球项目国家健将级运动员和国家一级裁判资格。 三、招聘程序及办法 （一）报名和资格初审 1、网上报名。应聘人员于公告之日起至2014年6月15日，登陆http://zhaopin.zjbc.edu.cn/并按提示报名。 除在线报名方式要求按系统提示填写报名信息外，应聘者在参加考试时还需提供报名表（见附件）、身份证、学历和学位证书（或《留学回国人员学历认证》）、职业资格证书等材料，以上材料均需复印一份，并与在线报名系统所填信息相对应。原件在参加考试时现场审验。 2、资格初审。校人事处将电子邮件反馈资格审查结果，并公布有关情况。 本岗位招聘考试按符合条件的实际人数组织，不设最低开考比例。 （二）考试 考试采取试讲、面试相结合的办法进行。试讲、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。试讲内容根据应聘专业现场准备，试讲时间为10－20分钟；面试包括应聘人员对岗位认知自述和评委提问，主要考查应聘者的仪态仪容、专业能力、综合分析能力等，并对专业技能进行现场考查。 试讲、面试合格分数线分别为60分，其中任何一项低于该成绩者，不能进入下一环节。 （三）体检、考核 考试结束后，按确定的办法计算总成绩（总成绩相同的，试讲成绩高者优先入围），从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考核对象。 体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关操作规程执行。 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 （四）公示、聘用 经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。 聘用人员纳入编内管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 （五）其他 应聘者放弃或失去入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。 四、纪律与监督 （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 1、招聘单位网站（http://rlzyc.zjvcc.cn，“人才招聘专栏”)； 2、主管部门网站(http://www.zcgc.cn/)； 3、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。 其中，招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站发布，请应聘者自行留意。 （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理： 1、省商业集团有限公司组织人事部：0571-87027665； 2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。 （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、联系方式 学校地址：杭州市滨江区滨文路470号（邮编：310053） 联系电话：0571-58108056（人事处谭老师） E-MAIL：rsc@zjbc.edu.cn 浙江商业职业技术学院 2014年5月26日 |
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