| 标题 | 2014年文山州环境保护局下属事业单位公开招聘工作人员简章 |
| 内容 | 根据《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》（简称《公告》）的有关规定，现将文山州环境保护局下属事业单位2014年公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘计划 2014年文山州环境保护局下属事业单位计划面向社会公开招聘工作人员4名。面向社会公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，该《计划》可通过以下网站查询： 文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn) 二、报名办法 参加网络报名。报名相关事项详见《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》、《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员问题解答》。 三、招聘基本条件 1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪受处罚记录。 2、事业心强，热爱环境监测事业，牢记全心全意为人民服务的宗旨，有良好的团队合作精神和沟通能力。 3、年龄18-35周岁（1979年5月13日至1996年5月12日之间出生）。 4、具有大学本科及以上学历。 5．身体健康，符合岗位需要的其它条件。 有下列情况之一者不能应聘 1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 2、不能按时限及时提供毕业证、学位证等证件原件和学籍档案的。 四、考试 参加全州统一笔试，按笔试最低控制分数线和《公告》规定的招聘比例进入下一招聘程序。 五、资格复审 （一）资格复审时考生须按照岗位要求提供下列材料原件进行审核：本人身份证、户口册、毕业证、学位证、就业派遣报到证、执业资格证、准考证、个人学籍档案，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。有其他要求的，还需要按相关要求提供相应证明的原件。 （二）资格复审的时间、地点另行通知 六、面试 面试由文山州环境保护局具体组织实施。 （一）面试内容及方式： 根据岗位需要，考察考生专业知识、环境保护和环境监测知识、口语表达能力、综合应变能力。 （二）面试分值：满分为100分，占综合成绩的60%。 面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60分及以上者，方可进入后续的体检、考核阶段。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行的面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。 （三）面试人员的公布：资格复审合格的人员为拟面试人选，人员名单将于7月8日在文山人社网和文山州环境保护局公布。面试时间、地点和要求另行通知。 （四）面试严格按照《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定组织实施。由文山州环境保护局具体负责。州纪检监察部门监督，用人单位主管部门协同配合。 （五）面试成绩当场公布。 七、综合成绩公布 （一）综合成绩计算 综合成绩=[（综合基础知识成绩+综合能力测试成绩）/2+笔试加分]×40%+面试成绩×60%，综合成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。 （二）综合成绩公布 7月21日在文山州人社网和文山州环境保护局大厅张榜公布综合成绩。当综合成绩出现并列时，需要加试的，将根据岗位要求再次组织面试，具体办法按《公告》规定执行。 八、体检和考核 体检和考核工作由文山州环境保护局组织实施。时间、地点另行通知。 九、聘用 （一）拟聘用人员的确定。根据体检和考核结果，合格者方可确定为拟聘用人员。 （二）公示。对经考试、考核、体检合格的拟聘人选在文山人社网进行聘用前公示，公示期为7天。 （三）聘用。公示期满无异议的，按公告规定办理聘用手续。 十、其他未尽事宜详见《公告》。本《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。 监督电话：0876-2123313（州监察局） 咨询电话：0876-2188522（州环境保护局办公室） 文山州环境保护局 文山州人力资源和社会保障局 文山州监察局 2014年5月26日 |
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