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标题 2014年浙江水利水电学院招聘(人事代理)实验人员公告
内容
    结合我校工程实验实训中心建设需要,浙江水利水电学院决定面向社会公开招聘(人事代理)实验人员,现将有关事项公告如下:
    一、单位简介
    浙江水利水电学院为全日制本科高校,隶属于浙江省水利厅,为公益二类事业单位,预算方式为财政适当补助,学校位于杭州下沙高教园区。
    二、招聘岗位及条件
    本次公开招聘2个实验岗位各1名,岗位要求及招聘条件如下:
    (一)岗位要求
    
招聘岗位 年龄 专业 学历 备注
工程测量实验室实验人员 1979年1月1日及以后出生 测绘工程、摄影测量与遥感、地理信息系统等相关专业 硕士研究生 熟练掌握测量仪器的使用与维护
力学实验教学中心实验人员 土木工程、结构工程、岩土工程、水利工程、建筑工程、市政工程等相关专业 硕士研究生 熟悉工程力学和土力学相关实验

    (二)招聘条件有关说明
    1.学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
    2.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
    三、招聘程序与办法
    (一)报名和资格初审
    1.报名时间:自公告之日起至2014年6月4日下午16:00前,逾期不再受理。
    2.报名方式:本次招聘采取网络报名的方式进行,不设现场报名。应聘人员应在规定时间内登陆招聘系统,注册个人真实信息,选择岗位进行报名,每位应聘人员限报一个岗位。
    招聘系统网址:http://rszp.zjweu.edu.cn:8081/。
    3.资格审查:资格审查在报名期间同步进行,于6月5日下午16:00截止。资格审查期间,应聘人员可实时上网查询审查结果。资格审查结束后,如符合报名条件人数不足招考计划数3倍,将取消该岗位招聘计划,并在指定网站发布通知。
    (二)考试和资格复审
    考试采用业务能力测试和面试相结合的方式,满分均为100分,并分别按40%、60%计入总成绩。
    1.业务能力测试。初定于6月上旬在招聘单位举行,具体安排见网上通知。
    主要测试相应岗位所需的业务能力水平和实践技能,业务能力测试结束后,从高分到低分按照招聘人数1:3比例确定入围面试人员名单。
    2.资格复审与面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
    应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。
    面试方式:结构化面试。测评要素主要包括仪容仪表、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
    (三)体检、考核
    考试结束后,按确定的办法计算总成绩(总成绩相同的,面试成绩高者优先入围),从高分到低分,按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。
    体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。由我校安排进行,费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。
    (四)公示、聘用
    经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理聘用手续,聘用人员列入人事代理管理,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
    应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。
    四、纪律与监督
    (一)本次招聘过程中的相关信息(包括进入面试人员名单、资格复审和面试通知、考试结果等)在浙江水利水电学院人才招聘网站(www.zjweu.edu.cn/,人才招聘专栏);公布,请应聘者自行留意。
    (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
    监督部门电话:1、0571-86929275(学院监察审计处),王老师;
    2、0571-86929122(学院人事处),陈老师。
    (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
    五、咨询
    有关本次招聘工作具体问题,请向学院工程实验实训中心直接咨询,咨询电话:0571-86929111(王老师、吴老师)。
    

浙江水利水电学院
    

2014年5月28日

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