| 标题 | 南通市急救中心2014年春季招聘工作人员(编外)简章 |
| 内容 | 因中心业务发展，急需补充相关人员以提升公共服务水平，南通市急救中心2014年春季面向社会公开招聘18名编外工作人员，现将有关事项公告如下： 一、报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策； 2、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1979年6月至1996年6月期间出生）； 3、身体健康，品行端正，爱岗敬业； 4、具备报考职位要求的资格条件（详见招聘岗位简介表）招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2014年6月前的累计工作经历（按月计算）。 二、报名时间、地点和程序 1、报名时间： 2014年6月9 日—6月13日 （上午9：00-11：00，下午14：00-17：00） 2、报名地点：南通市急救中心人事科（综合楼三楼） 3、报名需带材料：（1）本人身份证，本人近期同底免冠一寸照片2张；（2）岗位需要的相关材料原件和复印件（一式两份）；应届毕业生还应出具《毕业生双向选择就业推荐表》。 4、报名程序： （1）现场报名：应聘人员可以自己报名，也可以委托他人报名； （2）资格审核：南通市急救中心负责对应聘人员进行资格初审，南通市卫生局负责资格复审； （3）经过初审和审核的应聘人员，按要求办理考务手续。 三、考试 考试分为笔试和面试。 1、笔试：（1）笔试由市卫生局统一组织，笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材；（2）笔试时间和地点由招聘单位另行通知；（3）笔试结束后，按招聘岗位数1：3的比例确定参加面试人选。 2、面试：（1）面试由南通市急救中心组织实施；（2）面试时间和地点将通过南通市急救中心网（www.nt120.org）公告； 3、成绩合成：按照笔试和面试成绩各50%合计应聘人员的总成绩。面试分数60分（含）以上为合格分数线，合格分数线以下者不予聘用。 四、体检和聘用 1、体检：在面试考生中，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从总成绩高分到低分确定参加体检人员，但最低录取分数线不低于60分。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。 2、聘用：经体检合格的拟聘用人员，将在南通市急救中心网站予以公示，公示时间不少于7个工作日。 对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。 五、纪律监督 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为，即取消考试和聘用资格，工作人员若在招聘工作中违反制度，将严肃追究当事人责任。 咨询电话：0513-85087189 0513-85089159 监督举报：0513-85053619 南通市急救中心 2014年5月28日 |
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