| 标题 | 南通市第六人民医院2014年春季招聘工作人员(编外)简章 |
| 内容 | 为了更好地选拔优秀人才，充实医院人员队伍，优化人员结构，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员32名，现将有关事项公告如下： 一、报考条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策； 2.身体健康、品行端正、爱岗敬业； 3.医学类本科及以上人员须为全日制普通高等医学院校毕业生，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1979年6月至1996年6月期间出生）； 4、应届毕业生为2014届普通高校毕业生； 5．具备报考职位要求的资格条件（详见招聘岗位简介表）招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2014年6月前的累计工作经历（按月计算）。 二、报名时间、地点和程序 1.报名时间：2014年6月9日—13日 （上午8:00～11:00，下午14:00～17:00） 2.报名地点：南通市第六人民医院人事科（行政楼三楼）； 3.报名材料： ⑴报名时需携带本人身份证及复印件，本人近期同底免冠一寸照片3张； ⑵所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的相关材料原件和复印件（一式两份）； ⑶在校期间学习成绩单、获奖证书及科研论文等相关材料原件及复印件（一式两份）； ⑷招聘对象为社会在职的请按职位表要求提供学历、执业资格、职称资格、专业技能等证明材料（原件及复印件）。 4.报名程序： ⑴现场报名：应聘人员可以自己报名，也可以委托他人报名； ⑵资格审核：南通市第六人民医院负责对应聘人员进行资格初审，南通市卫生局负责资格审核； ⑶经过初审和审核的应聘人员，按要求办理考务手续。 三、考试 考试分为笔试和面试。 1.笔试： （1）笔试由市卫生局统一组织，笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材；（2）笔试时间和地点由招聘单位另行通知；（3）笔试结束后，按招聘岗位数1：3的比例确定参加面试人选。 2.面试： ⑴面试由南通市第六人民医院具体组织实施。护理专业同时须进行操作考核； ⑵面试时间和地点：将通过南通市第六人民医院网站(http://www.nt6y.com)公布； 3.成绩合成：按照笔试和面试成绩各50%，合计应聘人员的总成绩。面试分数60分（含）以上为合格分数线，合格分数线以下者不予聘用。 四、体检和聘用 1.体检：在面试考生中，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从总成绩高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补； 2.聘用：经体检合格的拟聘用人员，将在南通市第六人民医院网站予以公示，公示时间为7个工作日； 对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位在一个月内办理聘用相关手续，因考生个人原因逾期未能办理聘用手续者，视为自动弃权处理。 五、纪律监督 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为，即取消考试和聘用资格，工作人员若在招聘工作中违反制度，将严肃追究当事人责任。 咨询电话：0513-80886609 监督电话：0513-80886006 0513-85053619 南通市第六人民医院 2014年5月29日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。