| 标题 | 2014年玉林市事业单位招聘工作人员补充公告(一) |
| 内容 | 为保证事业单位招聘人员的质量,进入面试的人员,面试(实际操作能力测试)合格成绩按如下方法确定: 一、计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:2以上的,面试成绩必须达到面试(实际操作能力测试)满分值的60%(42分)以上方为合格,否则不能进入考察、体检程序。 二、计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1的,面试成绩必须达到面试(实际操作能力测试)满分值的70%(49分)以上方为合格,否则不能进入考察、体检程序。 玉林市人力资源和社会保障局 2014年5月30日 |
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