| 标题 | 2014年湛江市港口航道建设管理中心招聘工作人员公告 |
| 内容 | 湛江市港口航道建设管理中心是湛江市交通运输局直属正科级财政核拨经费事业单位，主要负责湛江市管辖的港口航道、锚地等公用基础设施的建设和维护管理。该站位于湛江市霞山友谊路1号。为解决岗位工作人员不足，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，决定面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下： 一、招聘原则 执行《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位、人数及资格条件 说明：年龄以5月30日划线计算。 三、薪酬待遇 聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。 四、招聘范围 面向社会公开招聘。 五、报名 （一）现场报名。应聘者报名时需如实填写报名表格一式2份，提交居民身份证、毕业证书、技术职称证书、资格证书等材料的原件及复印件查验，并交个人近期免冠相片3张。已在公有制单位工作的在职人员报名，需提供所在单位同意报考的证明材料。 （二）报名时间： 2014年6月16日至20日共5天（上午9:00—11:30，下午3:00—5:30）。 （三）报名地址：湛江市交通运输局（湛江市霞山区友谊路1号）。联系人：刘佳、符丽文，联系电话：2258209、 3127001 。 六、考试 考试分为笔试和面试。考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50%。 （一）笔试 笔试内容：“职业能力测验”，不指定参考书。考场设在湛江市交通运输局内。 笔试时间：具体时间另行通知。 笔试成绩按100分制计算，保留小数点后一位。笔试合格分数线原则上为60分（若有调整，经市人社局批准后，另行公布）。 符合“三支一扶”笔试加分条件的从我省相关规定。 （二）面试 面试人选从高于笔试合格分数线的考生中按1:3比例依笔试成绩高低顺序确定（不足1:3比例时按笔试合格实际人数确定）。面试工作成立考评小组，采取结构化面试方式，由评委对应聘人员的基本素质和适应专业岗位要求的业务素质及潜能进行综合考评，面试成绩当场公布。面试时间及有关事宜由招聘单位以电话形式及时通知面试对象。 七、体检和考察考核 根据考试总成绩合格（60分）以上的考生从高分到低分排序及招聘岗位数按1:1比例确定体检对象。体检工作由招聘单位负责组织，执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）的项目及标准，统一到指定的医院进行体检，费用由应聘者自理。 体检合格者才能进行考察考核。考察考核内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。 八、公示及聘用 考试成绩（包括笔试、面试）和体检、考核合格的拟聘用人员名单，将在湛江市人力资源社会保障局网站、湛江市交通运输局网站进行公示（时间为７天）。 经公示无异议的，按规定的程序和权限报批、聘用。 湛江市交通运输局 2014年5月29日 |
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