| 标题 | 电子科技大学2014年春季招聘工作补充通知 |
| 内容 | 根据《关于进一步规范管理人员公开招聘工作的通知》要求，为进一步做好本次招聘工作，特就考核遴选有关事项补充通知如下： 一、笔试 1．笔试时间调整为6月12日（星期四）晚上19:00-21:00；笔试地点：电子科技大学沙河校区（成华区建设北路二段四号）第二教学楼（考场信息见准考证）。 2．参加笔试的人员范围：人力资源部对应聘者提交的应聘申请在招聘系统中进行资格及形式审查，通过人员方可参加笔试，人力资源部同时以电子邮件方式通知应聘者，请应聘者于6月10日前查验审核结果并注意查收本人电子邮箱。 3．参加笔试人员须于6月12日（星期四）9:00-17:00持身份证、学历学位证、从业资格证书（有从业资格要求的岗位）原件到电子科技大学沙河校区主楼中240、242、244、245室进行现场确认并领取准考证。 4．笔试满分为100分，内容包括校情考察、行政管理能力测试、英语能力测试、公文能力测试、综合能力测试五个部分。 5．笔试成绩符合下列条件之一的人员进入面试初选环节： （1）在用人单位内以岗位分类（包括辅导员岗、管理A岗、管理B岗、其他专技岗共四类）按得分排序（以应聘第一志愿为准），成绩排序在各类别岗位数的3倍及以内人员（含并列者）； （2）在用人单位内以招聘岗位按得分排序，成绩排序在各招聘岗位数的3倍及以内人员（含并列者）。 6．进入面试初选人员名单于6月13日（星期五）18:00前在人力资源部网站公布。 二、用人单位面试初选 1．面试初选定于6月14日（星期六）在沙河校区进行，具体时间地点由用人单位确定并通过手机短信通知面试人员。 2．各用人单位负责人和专家组成面试初选小组（一般由三至五人组成，设组长一人），负责实施面试初选。 3.参加面试初选的人员应准备PPT陈述（5分钟以内）、个人简历及相关证明材料；面试成绩满分为100分，计分包括仪表仪态、专业知识水平、逻辑判断力、语言表达能力、沟通交流能力、应变能力、性格特质、职业规划等方面。 4.笔试成绩与面试成绩以4:6占比计入总成绩（满分为100分），各岗位（以应聘第一志愿为准）按应聘者所得总分从高到低排序，排名在前两名的（含并列者）确定为通过面试初选人员，用人单位于6月14日（星期六）17:00前将初选情况表、《电子科技大学进校审批表》及相关证明材料复印件（签字盖章）提交至人力资源部。 5.通过面试初选的人员进入学校会议评审环节，名单于6月15日（星期日）9:00在人力资源部网站上公布。 三、学校会议评审 1.学校成立校级考核组（一般由五至七人组成，设组长一人），于6月16日（星期一）9：30对通过面试初选的应聘者进行会议评审（应聘者进行PPT陈述并回答提问），校级考核在招聘岗位数内确定通过人员（校级评审的具体时间地点由人力资源部通过手机短信通知应聘者本人）。 2．校级考核按辅导员岗、管理A岗、管理B岗、其他专业技术岗分为四组进行。 3.人力资源部对通过校级考核的人员安排实习和心理测试，确定录用人员名单并公示（公示期为3个工作日），对合格者办理录用手续。 四、其他要求 为进一步加强学校管理干部队伍建设，面向社会公开招聘工作将在继续坚持公开、公平、公正的基础上，更加重视对应聘者能力素质的考察，对具有博士学位、高校工作经验或一年以上海外学习（工作）经历的应聘者予以优先考虑。 五、联系人及联系方式 联系人：袁媛段培俊 联系电话：61830501、61830523。 人力资源部 二O一四年六月三日 |
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