红河州河口县2014年事业单位招聘专业素质能力考核测试实施方案-事业单位招聘考试-云南省事业单位招聘考试-红河州事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

    河口县2014年事业单位公开招聘
    工作人员专业素质能力考核测试实施方案
    为做好我县2014年事业单位公开招聘工作人员的专业素质能力考核测试工作，确保招聘工作的顺利进行，根据《河口县2014年事业单位公开招聘工作人员简章》和《红河州事业单位公开招聘专业素质考试工作规程（试行）》的规定，结合实际，制定本《方案》。
    一、组织机构
    （略）
    二、考试工作原则
    1、考试工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
    2、考试工作坚持保密和回避原则。
    3、考试工作坚持专业性、实用性与岗位要求相匹配原则。
    三、考试对象
    直接进行专业素质能力考核测试的岗位：
    （一）河口县文化体育和广播电视局所属的民族文化工作队乐器演奏员（岗位代码：0030）
    （二）河口县文化体育和广播电视局所的属民族文化工作队舞蹈演员（岗位代码：0031）
    （三）河口县教育局所属的高级中学教师（岗位代码：0037）
    四、资格复审和领取《专业素质能力考核测试通知书》安排
    （一）资格复审和领取《专业素质能力考核测试考试通知》的时间：2014年6月26日，上午8：30—11：30。
    （二）资格复审和领取《专业素质能力测试考试通知》的地点：河口县人力资源和社会保障局四楼人才市场管理办公室；联系电话：0873-3451093。
    （三）进行资格复审时，考生需提供以下证件的原件和复印件查验：
    1、身份证（或带像片并盖章的户籍证明原件及复印件各1份）。
    2、户口薄。
    3、证件上姓名与身份证不一致的，需提交公安部门出具的更名证明。
    4、《毕业证》和《学历认证报告》。2014年应届毕业生如还未取得相关证书的，可先由就读院校出具学历、所学专业等证明，考生提交证明材料的原件进行资格复审。
    5、毕业生就业登记证或报到证原件。
    6、近期免冠彩色5分照片2张。
    （四）资格复审注意事项：
    1、若有考生出现资格复审不合格，或未按规定参加资格复审的视为自动放弃，均取消其专业素质能力考核测试资格。
    2、资格复审必须是考生本人到现场，不得委托他人代办。
    （五）根据（云发价收费〔2011〕15号）文件，进行专业素质能力考核测试的考生需缴纳每人50元专业素质考核测试费。考试费在资格复审当天收取。
    五、专业素质考核测试时间、地点、内容及方式
    （一）考核测试时间及地点详见《专业素质能力考核测试通知书》。
    （二）考核测试内容及方式
    1、县文化体育和广播电视局所属民族文化工作队岗位（岗位代码：0031），乐器不分种类（除钢琴外，其它乐器自带），主要测试考生的专业技能，内容包括：
    （1）独奏曲两首，题材不限（50分）
    15分钟以内、独奏乐器自备伴奏音乐；主要测试考生的综合演奏能力，包括演奏曲目的流畅性及考生对音乐的理解程度
    （2）基础乐理（20分）
    测试考生对乐器调式音阶走向的熟练性及大小调式区别
    （3）听力测试（20分）
    测试考生对单音音符、双音音符及和弦音的认知程度
    （4）现场抽取命题线谱或者简谱题进行试奏（10分）
    主要测试考生即兴演奏能力
    2、县文化体育和广播电视局所属民族文化工作队岗位（岗位代码：0031）考试实行百分制，主要测试考生的专业技能，内容包括：
    （1）自选舞蹈表演一个（40分）
    舞种不限，音乐、服装自备，5分钟左右
    （2）舞蹈基本功测试（30分）
    包括左右侧压腿、左右正压腿、正侧位下叉、下腰
    （3）舞蹈模仿（10分）
    在示范老师做完3次相同动作后，测试考生的模仿能力
    （4）舞蹈即兴表演（20分）
    现场抽取命题音乐听完后，结合考生对音乐的理解内容进行现场即兴创作及表演
    （5）才艺展示（成绩不计入总分，仅供参考）
    3、县教育局所属河口县高级中学教师岗位（岗位代码：0037）
    （1）考核测试方式
    专业素质能力考核测试的形式采取考生讲课的方法进行（考生面对考官讲课）。
    （2）考核测试内容
    1、报考河口县高级中学数学教师，上课教材为人民教育出版社高一数学必修教材2必修教材5各一节。
    2.考生备课要求：每人采取备2节不同内容的课，考核测试时采取抽签的办法确定上课内容。
    （3）考核测试时间
    每个考生讲课时间为45分钟。
    测评要素：教学目标（10分)；教师素质(30分）；课堂教学组织（40分）；教学效果（20分）。
    六、考官组成及评分办法
    （一）考官从红河州事业单位专业素质能力考核测试考官库中，在人大、政协、纪检监察机关的监督下，临时随机抽签产生，每一个考官组由7人组成。
    （二）评分办法
    （1）专业素质能力考核测试成绩为100分。专业素质能力考核测试成绩最低合格分数线为60分，低于60分的不得进入体检和政审，专业素质能力考核测试第一名的考生直接进入体检和政审。
    （2）考试成绩按百分制计算，考官由7人组成的去掉一个最高分和一个最低分后，求出其余5位考官评分的平均分为该考生的专业素质能力考核测试成绩，小数点后面保留两位小数。考试成绩最低合格分数控制线为60分，考生成绩低于60分的，不得进入体检和政审程序。若考生成绩出现并列的，采取现场加试。
    七、考试工作流程
    1、考试前30分钟，考官和工作人员进入指定地点。
    2、考试前30分钟，考生进入候考室，候考室工作人员初审考生证件，宣布应试人员纪律要求，组织考生根据职位进行抽签排序，并由考生在《考生抽签表》签名确认后交计分人员。
    3、考试前10分钟，考官、监督员、计时记分员进入考场。
    4、主考官宣布考试开始后，引导员按考生抽签顺序引导考生进入考场应试。
    5、监督人员当众检验考生证件(考试通知、身份证、毕业证和岗位要求的相关证件)。计时或记分员分发《考试评分表》。
    6、每一位考生考试结束退场后，记分员收取考官《考试评分表》，计算考生成绩，填写《考试成绩汇总表》。
    7、记分员按《考生抽签表》核对考生姓名及编号，登记考生分数后，在《考试成绩汇总表》及《考生抽签表》上签名，并将两个表格交监督员、主考官签名，由主考官宣布考试成绩，并发放成绩通知单给考生。
    八、工作纪律及相关要求
    1、为保证公开招聘工作的公平、公正，整个考试工作由人大、政协、纪检监察机关等部门进行全程监督。各工作人员必须严守纪律，对违反纪律者按人事部六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
    2、考官严格执行回避制度，凡有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的人员参加考试，必须实行回避。
    3、考生进入考场只准报本人抽签号，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等个人信息，违者考官对考试成绩酌情扣分。
    4、本次专业素质能力考核测试各个阶段涉及到的内容，以“红河人才网”公布即视为告之，人社部门不再打电话、发短信等其它方式通知考生本人，因此造成考生不能参加考试的，后果由考生自负。
    九、未尽事宜另行通知
    十、本实施方案由河口县人力资源和社会保障局负责解释
    咨询电话：0873—3451093

河口瑶族自治县人力资源和社会保障局

二〇一四年五月九日

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