| 标题 | 2014年池州市东至县公安局招聘110报警服务台接警员公告 |
| 内容 | 因接处警工作需要，县公安局面向社会公开招聘4名辅助接警员，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）政治条件： 1、拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派、热爱公安工作，具有为人民服务精神。 2、不符合人民警察招录的几种相关情形，不予招聘。 （二）文化条件：接警员应具有高中（含中专毕业生）及以上文化程度。 （三）身体条件：女性；年龄28—32周岁（1986年7月1日至1982年7月1日之间出生）；五官端正；身高不少于158厘米，体重不低于43千克；双侧视力不低于5.0。 （四）相关条件：户籍为东至县籍；具有一定计算机操作知识水平、语言沟通能力，口齿清楚；在县中心城区有固定居所。 （五）已有工作单位须与原用人单位解除或终止劳动关系。 二、报名与资格审查 （一）报名时间：2014年6月16日8∶30时至17∶30时止。 （二）报名地点：县公安局大楼605室。 （三）报名方式：报名时请提供本人身份证、户口簿、学历证书等有效证件的原件及复印件，二张一寸近期免冠彩照。经初审合格后，如实填写《招聘人员资格审查表》。 三、考试 考试工作由县公安局指挥中心、政工室共同组织实施。 考试采取笔试形式闭卷方式进行，笔试内容为：（一）基本法律法规和应用文写作(100分)；(二)计算机应用技能(100分)。 笔试时间：2014年6月18日14:30时至17:00时。 笔试地点：见准考证 笔试成绩：6月19日上午，张贴在报名处，如对笔试成绩有疑问的，同时可申请查分。 四、体检、考核人员确定 将基本法律法规、应用文写作成绩与计算机应用技能成绩之和为个人总成绩，自高分到低分依次排列，如遇分数相同，计算机应用技能成绩高者名次列前。取前4名竞聘者进行体检。 2014年6月20日7:00前，在县公安局门前广场集中前往医院体检（未按规定时间到达指定地点的，视为自动放弃）。 体检依据录用国家公务员的体检项目和标准，体检费用自理。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不得竞聘，依次递补。 自体检合格始，由县公安局指挥中心组织考核。考核不合格的依次递补。 五、聘用及待遇 经考试考核聘用后，试用期三个月，胜任工作岗位的实行劳务派遣，购买社会保险，受聘期间月工资800元，并逐年增长。 六、其它 县公安局纪委对招聘工作实行全程监督，对违纪违规的将严肃追究当事人责任。 东至县公安局 2014年6月5日 |
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