| 标题 | 2014年长春理工大学教师岗位聘用条件(讨论稿) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 一、五级岗位 （一）基本条件 现聘任专业技术六级岗位。 （二）业务条件 1.聘任副高级职务，且具备下表所列选项条件中的四项以上(要求至少跨两类)，或三项(要求跨三类)； 2.聘任副高级职务3年以上，且具备下表所列选项条件中的三项以上(要求至少跨两类)； 3.聘任副高级职务5年以上，且具备下表所列选项条件中的三项以上，或两项(要求跨类)； 4.聘任副高级职务8年以上，且具备下表所列选项条件中的两项以上； 5.聘任副高级职务12年以上，且具备下表所列选项条件中的一项以上。 表1 工作业绩内容简表
注：经认定获得其他与上述条件相当的学术成果，按相应选项掌握。(以下同) 二、六级岗位 （一）基本条件 现聘任专业技术七级岗位。 （二）业务条件 1.聘任副高级职务，且具备下表所列选项条件中的四项以上(要求至少跨两类)，或三项(要求跨三类)； 2.聘任副高级职务3年以上，且具备下表所列选项条件中的三项以上(要求至少跨两类)； 3.聘任副高级职务5年以上，且具备下表所列选项条件中的三项以上，或两项(要求跨类)； 4.聘任副高级职务8年以上，且具备下表所列选项条件中的两项以上； 5.聘任副高级职务12年以上，且具备下表所列选项条件中的一项以上。 表2 工作业绩内容简表
五、九级岗位 （一）基本条件 现聘任专业技术十级岗位。 （二）业务条件 1.聘任中级职务，且具备表3所列选项条件中的1项以上； 2.聘任中级职务2年以上，每年工作量饱满。 六、十级岗位 现聘任中级专业技术职务，工作量饱满。 七、十一级岗位 （一）基本条件 现聘任专业技术十二级岗位。 （二）业务条件 聘任初级职务满1年及以上，每年工作量饱满。 八、十二级岗位 现聘任初级专业技术职务，工作量饱满。 三、七级岗位 现聘任副高级专业技术职务，工作量饱满。 四、八级岗位 （一）基本条件 现聘任专业技术九级岗位。 （二）业务条件 1.聘任中级职务，且具备下表所列选项条件中的四项以上(要求至少跨两类)，或三项(要求跨三类)； 2.聘任中级职务2年以上，且具备下表所列选项条件中的三项以上(要求至少跨两类)； 3.聘任中级职务5年以上，且具备下表所列选项条件中的三项以上，或两项(要求跨类)； 4.聘任中级职务8年以上，且具备下表所列选项条件中的两项以上。 5.聘任中级职务10年以上，且具备下表所列选项条件中的一项以上。 表3 工作业绩内容简表
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