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标题 2016年南方医科大学第一临床医学分委员会“申请-审核”制博士研究生招生考核实施方案
内容
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    一、时间:2015年11月26、27日下午
    二、地点:肾内科、培训中心第3教室
    三、分为两组组织考核
    (一)专家组一:由肾内科全面组织考核工作
    (二)专家组二:由教务处组织感染内科、耳鼻喉科统一面试:笔试命题由各学科分别负责,教务处组织统一考核。
    四、考核内容及要求
    1、基础理论、外语水平、专业知识和综合能力考核,采取笔试与面试相结合的方式进行。
    2、复试小组要求:各组成立考核专家小组(由不少于5位导师组成,其中至少3名为学术型博士生导师,报考导师须纳入小组成员),设组长1名,设秘书(负责记录工作)1名。根据学科特点和培养要求,重点考核考生综合运用所学知识的能力、本学科前沿知识及最新研究动态掌握情况和是否具备博士生培养的潜能和综合素质,考核过程应严格进行文字及视频记录并妥善留存备查。考核专家小组主要负责复试工作的组织协调、复试具体形式的确定以及面试、笔试命题等工作。考核专家小组须对本组的考核全程负责。
    3、考核专家小组进行评议,确定考生的综合考核成绩,根据综合考核的成绩情况,择优确定拟录取名单后,报教务处。该考核占用导师2016年博士招生指标,导师应综合考虑已接收硕博连读情况确定是否录取,录取结果由学校明确招生指标后公布,学科及复试小组暂不向学生公布。
    五、成绩核算
    (一)英语水平(共100分)
    读写能力(笔试):采取闭卷形式,时间不得少于30分钟,满分50分。
    听说能力(面试):外语应用能力面试贯穿于专业面试(专业素质和综合能力)中,时间不少于5分钟,满分50分。
    (二)专业知识(共150分)
    专业笔试:时间不少于40分钟,题型为问答题,满分90分。
    专业面试:结合专业素质和综合能力,重点考查考生对专业知识、专业基础知识以及对专业前沿知识了解,时间不少于10分钟,采用口试方式,满分60分。
    (三)科研能力考核(共50分)
    考试可采取面试形式,主要考查考生对本专业的科研热情、硕士阶段科研成果以及所具备的知识结构、综合分析和解决实际问题的能力。
    

第一临床医学学位评定分委员会
    

二〇一五年十一月二十三日

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更新时间:2025/5/19 12:50:31