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标题

厦门市第二医院2014年招聘劳务合同制专技人员简章

内容

    为进一步满足临床工作需求，提升服务质量，经请示上级主管部门同意，我院拟公开招聘劳务合同制专技人员48名。简章如下：
    一、报考条件
    1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
    2、遵章守纪，爱岗敬业，具有良好的品行；
    3、具有正常履行岗位职责的身体条件；
    4、具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；
    二、招聘岗位、人数及条件

    三、报名事项
    本次招聘采取现场报名方式。
    1、报名时间：2014年6月4日—6月17日上午8：30-11:30，下午14:30-17：00（双休日除外）
    2、报名地点：厦门市第二医院（集美区盛光路566号）综合楼5楼人力资源部。
    3、报名联系人：陈艺军，电话：0592-6159671。
    4、报名材料：提供以下材料原件和复印件一式一份，并依序装订成册：
    报名表（见附件）、个人简历、身份证、户口本（首页和本人页复印）、毕业证（或2014年应届毕业生推荐表），岗位资格条件要求的其它材料。
    5、现场报名经审核符合资格条件的，参加由我院组织的考试。
    四、考试
    本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式。
    （一）笔试
    1、符合报名条件的人员直接参加笔试，笔试时间2014年6月20日上午8:00-9:30。
    2、放射技士岗位笔试地点：厦门市第二医院综合楼6楼会议室；护士、助产士岗位笔试地点为：厦门市第二医院门诊5楼学术会议厅。笔试具体事项由工作人员现场通知。
    3、笔试内容为岗位相关知识，卷面分100分，合格线为60分。
    （二）面试
    1、面试开始时间：2014年6月20日10:00，放射技士岗位面试地点：厦门市第二医院综合楼6楼会议室；护士、助产士岗位面试地点：厦门市第二医院门诊5楼学术会议厅。
    2、从笔试成绩达到合格线的人员中按岗位拟聘人数1：3比例由高分到低分确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定。
    3、面试满分为100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员，面试合格成绩不得低于70分。
    4、面试采用结构化面试方式，主要测评报考人员的综合素质和专业技能，当场打分，当场公布面试成绩。
    （三）综合成绩为笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算。
    五、体检与考核
    1、体检和考核人选，从笔试、面试合格者中按综合成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定。
    2、参加体检人员须携带身份证、近期正面免冠一寸彩照一张，按时到医院统一组织体检，逾期视为放弃资格。体检费用自理。
    体检结果由医院通知体检人员，体检人员或医院对体检结果有疑问的，可在得知体检结果7天内提出复检，复检只能一次，以复检结果为准。
    3、考核。对体检合格的拟聘人员由我院进行考核，并对应聘人员资格条件再次进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。
    4、体检、考核不合格被取消聘用资格的，或体检、考核合格的拟聘用人选因故放弃录取资格的，从应聘岗位综合成绩上合格线人员中依次递补。
    六、聘用
    1、根据岗位要求和考试、体检、考核结果，择优确定拟聘劳务合同制人员名单，并在相关网站公示7日。公示结果不影响聘用的，由医院依据国家和厦门市有关规定，与拟聘人员签订劳动合同。
    2、本次招聘的劳务合同制人员均不办理人事及户籍关系调转手续。
    七、其它事项
    1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人不得报名，报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
    2、年龄、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日（2014年6月17日），年限按足年、足月、足日累计。如：最高年龄30岁是指1984年6月17日（含）之后出生的人员。
    4、本次招聘的劳务合同制人员实行试用期，试用期包括在合同期内，试用期满不合格的予以解聘。
    5、本次公开招聘工作由我院纪检监察室实施监督，监督电话：0592—6159517。
    上述解释、规定仅适用于本次我院公开招聘劳务合同制人员工作。

厦门市第二医院

2014年6月3日
    厦门市第二医院劳务合同制人员报名表
    易贤网温馨提示：
    《厦门市第二医院劳务合同制人员报名表.doc》来源于厦门卫生人才服务中心网，最近更新2014年6月3日。
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