| 标题 | 2014年苏州科技学院招聘工作人员公告 |
| 内容 | 为更好地选拔优秀适岗人才，充实学校教职工队伍，苏州科技学院（全额拨款事业单位，学校网址：http://web.usts.edu.cn/）现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、应聘条件 1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策； 2．热爱高等教育事业，具有良好的团队协作精神； 3．身体符合岗位要求。专职辅导员岗位年龄要求在28周岁以下（1986年1月1日以后出生），其它岗位年龄要求在30周岁以下（1984年1月1日以后出生）。应聘其他专业技术岗位者如具有所应聘岗位工作经验可适当放宽年龄要求。 4．具备应聘岗位要求的资格条件。 5．招聘岗位详见附件1。 二、报名 （一）报名时间、方式 报名时间：2014年6月12日-2014年6月22日 报名方式：采取网络报名形式进行，网络报名邮箱：jfzp@mail.usts.edu.cn；（邮件和报名表主题按“应聘岗位代码+应聘岗位名称+姓名”的格式书写）。 （二）报名注意事项及资格审查 每位应聘者原则上限报一个岗位志愿。在符合岗位应聘资格条件的前提下，应聘者可在相同岗位类别(岗位代码101-104为相同岗位类别、岗位代码201-202为相同岗位类别、岗位代码301-302为相同岗位类别)中对照备注栏的岗位要求选报2个岗位志愿，并对所报岗位志愿排序。报名时须提交下列材料： 1．提交《苏州科技学院公开招聘工作人员报名表》电子版（附件2）及《苏州科技学院公开招聘工作人员个人信息采集表》（附件3），并在相应位置粘贴电子版近期2寸免冠正面彩照1张。 2．面试前进行资格复审，进入面试的考生需提交以下材料的原件和复印件以供审验，审查完后退还原件，复印件留存。 非应届毕业生提交身份证、硕士毕业证书和学位证书、本科（全日制）毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料；国内应届毕业生提供身份证、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单、本科毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 3．应聘者对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。 同一岗位符合条件的报名人数少于该岗位招聘人数3 倍的（以第一岗位志愿为准），将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在校园网人才需求栏目(http://web.usts.edu.cn/news/News_more.asp?lm=16)发布公告。同时通知被取消招聘岗位的应聘人员。被取消招聘岗位的应聘人员可改报其他符合条件的岗位。 2014年6月 24 日前进行资格审查，并在校园网人才需求栏目发布审查结果。本次公开招聘收取报名费100元。通过资格审查的应聘者请于2014年 6 月 26日到石湖校区行政楼三楼人事处会议室提交资格复审所需材料并领取准考证。 应聘人员与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位有直接上下级领导关系的岗位。 三、考试方式、内容与时间 （一）考试方式 考试分为笔试和面试两个部分。 1．笔试考试内容以与拟招聘岗位要求相关的知识及综合能力为主，不指定参考书。笔试成绩不设合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。 2．面试按照苏州科技学院人事处制定的面试办法执行。面试办法在苏州科技学院网站公布。 （二）考试时间 笔试时间：2014年6月28 日 面试时间：2014年 7月 5日 请考生按准考证上的时间、地点参加考试。 四、考试成绩与聘用 1．笔试成绩及其排名将在校园网人才需求栏目公布，应聘者可凭准考证号查询。进入面试人员的名单将在校园网人才需求栏目公示；面试成绩采用百分制计分，面试成绩当场通知应聘人员；拟录用人员的面试合格分数线为60分。 2.考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计核，并按岗位排序。对于有申报第二志愿的应聘人员，如其总成绩减去志愿级差分后的成绩排在第二志愿岗位的前三名，可同时参加第二岗位的排序。 3.学校招聘工作领导小组按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员名单，并明确备选人员。拟录用人员参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。如因体检或其它原因出现拟聘岗位人选空缺时，按成绩优先原则从备选人员名单中确定递补人员。 4.对体检合格人员由学校组织考察，根据考察结果确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在校园网人才需求栏目公示7天。公示期间或公示后如有应聘者放弃应聘岗位，该岗位不再递补。 5.对公示无异议人员，学校与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。 本次招聘人员须在2014年8月31日前办理报到手续，否则视为放弃应聘岗位。应届毕业生须在办理报到手续时提供硕士毕业证书及学位证书，否则取消录用资格。 五、招聘政策及其它相关事宜咨询 苏州科技学院人事处负责此次招聘的咨询工作。 咨询电话：0512-68090233/18951113306(短信) 联系人：张老师 六、招聘工作监督 苏州科技学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。 纪检监督电话：0512-69379069 联系人：徐老师 苏州科技学院人事处 2014年6月12日 |
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