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标题 2014年遵义市土地储备中心招聘人员面试方案
内容
    根据《遵义市2014年面向社会公开考试招聘市直事业单位工作人员简章》的规定,遵义市国土资源局直属事业单位市土地储备中心公开考试招聘专业技术人员3名。按照市直事业单位招考办的统一安排,现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为确保面试等相关工作顺利进行,特制定方案如下:
    一、指导思想
    为进一步深化事业单位人事制度改革,杜绝选人用人上的不正之风,我单位的面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,在市人力资源和社会保障局的具体指导和市纪检监察部门的监督下进行。
    二、组织领导
    为加强面试工作的领导和实施,我单位成立了2014年公开招考事业单位工作人员领导小组,组成人员名单如下:
    组 长:王 珏(市国土资源局党组书记、局长)
    副组长:韩克庆(市国土资源局党组成员、副局长)
    卢华伦(市国土资源局党组成员、纪检组长)
    成 员:张明全(市国土资源执法监察支队副调研员)
    杨 铁(市土地储备中心主任)
    汪明洪(市国土资源局调控和监测科科长)
    代媛媛(市国土资源局人教科副科长)
    三、面试考官组成
    我单位的面试工作设考官组1 个,考官7人。本单位的考官数不得超过考官总数的30%,具体人员在纪检监察、人社部门的监督和指导下,从专家库中临时抽签确定,并在纪工委的监督下采取入闱方式现场出题。参加面试的考官如有直系亲属参加本次面试,应主动提出回避。
    四、面试人员
    按照《招考简章》要求,结合资格复审情况,面试(专业技能测试)在笔试参考人员中根据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员,同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试,不足规定比例的按实际人数确定。资格复审合格人员为参加面试(专业技能测试)人员。
    实际参加面试(专业技能测试)的考生人数与招考职位计划数仅为1:1或低于1:1的,其笔试成绩必须达到本次市直事业单位招考所有参考人员笔试平均成绩以上,方能进入下一环节。
    五、面试方式及内容
    面试采取结构化方式进行,主要为综合知识及专业知识。着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表及业务知识等。
    六、面试时间、地点、注意事项
    (一)领取准考证的时间、地点
    面试考生于2014年7月2日上午9:00—11:00持有效《居民身份证》原件到市国土资源局5楼人教科(汇川区广州路天安星园旁)领取准考证。
    (二)面试时间
    2014年7月4日(星期五)上午9:00开始,参加面试人员必须于面试当日8:30进入候考室,8点40分未到达候考室者,视为自动弃权,取消其面试资格。
    (三)面试地点
    面试地点:市国土资源局(汇川区广州路天安星园旁)。
    (四)面试注意事项
    面试人员必须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。
    七、面试程序
    (一)考生报到和抽签排序。应试人员于面试当天规定时间之前到指定地点报到,接受工作人员的统一封闭管理(工作人员须对照面试准考证信息与照片,进一步核对参加面试考生的资格)。采取抽签的办法确定面试出场顺序。
    (二)主考官宣布面试开始后,工作人员逐一引导应试人员进入面试室,每人面试时间为15分钟,面试完毕,工作人员引导应试人员进入候分室,公布成绩后引导退场,退场后不得再进入考场。
    (三)面试成绩的评定。每位考官根据考生的答题情况,按照评分标准,独立评定其每一个测评要素的得分,并得出合计分数。面试的计分方法为:对7名考官评出的分数,去掉其中的一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数,即为该考生的面试成绩。
    (四)面试成绩的公布。计分人员负责核计和换算《面试评分表》并填写《面试成绩总表》。面试人员得分由核分员、监督员审核后,交主考官向应试人员公布得分。
    (五)面试考官及相关工作人员要遵守保密制度,防止泄漏试题和其它面试资料。发现有泄密和徇私舞弊行为的,要根据国家有关法规,追查责任,严肃处理。
    (六)面试人员在面试中出现违纪行为,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检、考核、聘用等资格,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    八、总成绩计算
    面试结束后,按相应比例计算考试总成绩。专业技术人员的笔试成绩占考试总成绩的40%、面试成绩占考试总成绩的60%。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
    考生总成绩及是否进入体检环节于面试(专业技能测试)后3个工作日内在遵义人力资源和社会保障局网站进行公示。
    九、体检、考核(政审)、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2014年面向社会公开考试招聘市直事业单位工作人员简章》的规定执行。
    十、纪律监督
    招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督,严格遵守保密规定和回避制度。
    对违反规定的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    咨询电话:0852-8226736(市国土资源局人事教育科)
    监督电话:0852-8662655(市人社局事管科)
    

遵义市国土资源局
    

2014年6月19日

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