| 标题 | 2014年遵义市文化小学招聘人员面试(专业技能测试)方案 |
| 内容 | 根据《遵义市2014年面向社会公开考试招聘市直事业单位工作人员简章》的规定，我校公开考试招聘专业技术人员4名，其中数学教师1名，体育教师1名，音乐教师1名，信息技术教师1名。按市直事业单位招考办的统一安排，我单位公开考试招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。经报告市教育局研究同意，特制定面试（专业技能测试）方案如下： 一、指导思想 为进一步加强学校教师队伍建设，根据上级有关精神和要求，文化小学新增专业技术人员招考工作将严格按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则进行。坚决杜绝选人用人上的不正之风，为进一步深化事业单位人事制度改革，提高专业技术人员综合素质做好招考工作。 根据招聘岗位的性质和特点，坚持“干什么，考什么”的原则，主要测评应聘岗位所需的专业知识、业务能力和操作技能等。面试过程中，应保证同一岗位的考生由同一组考官在同一天内进行面试。 二、组织领导 为加强招考工作的领导和实施，决定成立遵义市文化小学2014年公开招考专业技术人员工作领导小组。组成人员名单如下： 组 长：任超英（遵义市教育局副局长） 副组长：陈明泰（遵义市文化小学校长） 刘 德（遵义市教育局人事教育科科长） 成 员：李龙平（文化小学党总支书记、副校长） 丁 楠（遵义市教育局政策法规科科长） 冷 静（遵义市教育局人事教育科副科长） 吕 立（文化小学校长助理） 钟 康（文化小学工会主席、教导主任） 汪雪莲（文化小学办公室副主任） 领导小组下设办公室，由李龙平（兼）、汪雪莲（兼）负责办公室工作。拟于2014年7月7日下午4:00，在文化小学召开领导小组会议。 三、面试人员确定 按照《招考简章》要求，结合资格复审情况，面试（专业技能测试）在笔试参考人员中根据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试，不足规定比例的按实际人数确定。资格复审合格人员为参加面试（专业技能测试）人员。 实际参加面试（专业技能测试）的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其笔试成绩必须达到本次市直事业单位招考所有参考人员笔试平均成绩以上，方能进入下一环节。 四、面试（专业技能测试）时间及地点 1、面试（专业技能测试）时间：2014年7月8日上午8：30开始，考生需提前半小时到达指定地点。 2、面试（专业技能测试）地点：遵义市文化小学（老城杨柳街内） 五、考官组成 考官组按招聘岗位共分四组，每组5名考官，学校抽派考官不得超过考官总数的三分之一，其他考官在纪检监察、人社部门的监督和指导下，由主管部门从专家库中随机抽调4名具备本专业职业资格中级以上的专业技术人员组成评委。参加面试的考官如有直系亲属参加本次面试,应主动提出回避。 六、面试（专业技能测试）方式和内容 1、报考数学教师岗位的面试（专业技能测试）分说课和现场提问两部分，两项均按100分制计分。其中说课成绩占面试成绩的70%，现场提问成绩占面试成绩的30%。说课内容由专家组现场从人教版1—5年级双册教材中随机抽取确定（同一职位考生为同一题目），考生根据课文内容先备课再说课。考官按事先制订的评分标准评分，记分按每位考生成绩去掉一个最高分和最低分后求平均分。说课结束后进行现场提问。说课和现场提问两项成绩之和为考生面试成绩，面试成绩的60%计入考生总成绩。 2、报考信息技术教师岗位的面试（专业技能测试）分说课和计算机操作测试两部分，两项均按100分制计分。其中说课成绩占面试成绩的50%，计算机操作测试成绩占面试成绩的50%。说课内容由专家组现场从人教版1—5年级双册教材中随机抽取确定（同一职位考生为同一题目），考生根据课文内容先备课再说课。考官按事先制订的评分标准评分，记分按每位考生成绩去掉一个最高分和最低分后求平均分。说课结束后进行计算机操作测试。说课和计算机操作测试两项成绩之和为考生面试成绩，面试成绩的60%计入考生总成绩。 3、报考体育教师岗位的面试（专业技能测试）分说课和操作测试两部分，两项均按100分制计分。其中说课成绩占面试成绩的50%，操作成绩占面试成绩的50%。说课内容由专家组现场从人教版1—5年级双册教材中随机抽取确定（同一职位考生为同一题目），考生根据课文内容先备课再说课。考官按事先制订的评分标准评分，记分按每位考生成绩去掉一个最高分和最低分后求平均分。说课结束后进行现场操作测试。说课和操作测试两项成绩之和为考生面试成绩，面试成绩的60%计入考生总成绩。 4、报考音乐教师岗位的面试（专业技能测试）分说课和专业才艺展示两部分，两项均按100分制计分。其中说课成绩占面试成绩的50%，专业才艺展示成绩占面试成绩的50%。说课内容由专家组现场从人教版1—5年级双册教材中随机抽取确定（同一职位考生为同一题目），考生根据课文内容先备课再说课。考官按事先制订的评分标准评分，记分按每位考生成绩去掉一个最高分和最低分后求平均分。说课结束后进行专业才艺展示。说课和专业才艺展示两项成绩之和为考生面试成绩，面试成绩的60%计入考生总成绩。 七、考试程序 1、说课：备课按照每人30分钟时间进行准备。参加专业技能测试的考生于2014年7月8日上午8：00到学校抽签决定面试序号。1号考生8：30开始备课，其余考生则按抽签顺序依次备课。同一科目人员说课、提问等题目相同。 参加面试（专业技能测试）的考生备课30分钟结束后，参加说课。说课时间每人在15分钟内完成。 2、报考数学教师岗位的考生，说课结束后按抽签顺序依次进行现场提问。现场提问在15分钟内回答三个问题，现场提问题目由专家在纪检监察部门的监督下现场确定。 3、报考音乐教师岗位的考生，说课结束后按抽签顺序依次进行专业才艺展示。专业才艺展示时间每人在20分钟内完成。 4、报考体育教师岗位的考生，说课结束后按抽签顺序依次进行20分钟的操作技能测试。操作项目由专家在纪检监察部门的监督下现场确定。考生根据考官要求进行操作。 5、报考信息技术教师岗位的考生，说课结束后几位考生同时进行60分钟的计算机操作技能测试。操作项目由专家在纪检监察部门的监督下现场确定。考生根据考官要求进行操作。 考生总成绩及是否进入体检环节于面试（专业技能测试）后3个工作日内在遵义人力资源和社会保障局网站进行公示。 八、体检、考核（政审）、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2014年面向社会公开考试招聘市直事业单位工作人员简章》的规定执行。 九、纪律监督 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。严格遵守保密规定和回避制度。 对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 咨询电话：遵义市文化小学 0852—8223800 监督电话：遵义市人社局 0852—8662655 遵义市教育局 0852—8222836 遵义市文化小学 2014年6月19日 |
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