| 内容 |
为进一步深化干部人事制度改革，加大公开选拔干部力度，提高选人用人公信度，优化干部梯队结构，根据本村委实际情况，经研究，决定公开招录村委工作人员。现将具体办法公布如下：
一、招聘职数：男性1名，女性1名；
二、基本条件：
1、年龄要求：30周岁以下（1984年6月20日以后出生）；
2、学历要求：大专及以上；
3、基本要求：政治素质高，有一定的组织协调能力；工作踏实，爱岗敬业，热爱村委工作；作风正派，处事公道，廉洁自律，有一定的奉献精神；
4、其他要求：两年以上工作经验（截止到2014年6月20日止）；本村户籍人员且居住在春江镇，女性应聘人员需已婚；
三、招聘办法：
坚持公开、公平、公正的原则，采取笔试、面试相结合的办法。
四、招聘程序：
1、个人报名：凡符合以上条件且本人有意向的请于2014年6月20日至2014年6月27日（上午8：30-11：30，下午1：30-5：30，，节假日除外），带好本人身份证、户口簿、学历证书等相关证件和资料的原件和复印件各1份；报名登记表1份；近期2寸免冠照片2张。到安家街道办事处党政办公室报名，逾期不候；
2、资格审查：由安家街道办事处根据招聘条件进行资格审查；资格审查通过人数比例不得低于3：1，未达到规定比例的职位，则自动取消或核减。
3、笔试和面试：组织通过资格审查的报考人员参加笔试，按照笔试成绩从高分到低分进行排序，按照2:1的比例确定面试人选。笔试和面试成绩分别按照1:1的比例计算个人综合成绩。
4、体检和政审
根据个人综合成绩从高分到低分按照1:1的比例确定参加体检人员，体检合格后进行政审，出现人选缺额时，在同岗位应聘人员中按综合成绩从高到低等额递补。
5.讨论决定和聘用
对拟录用人员报滨开区党政联席会议讨论通过并公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，由村委办理聘用手续，并向组织人事部门备案。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用和备案。
中共常州市新北区春江镇黄城墩村党总支
常州市新北区春江镇黄城墩村村民委员会
2014年6月20日 |