内容 |
福建海川药业科技发展有限公司是一家致力于将中国传统天然保健植物——茶应用于改善人类生活品质,集茶元素系列产品研发、生产、销售于一体的现代化高科技企业。公司多年来精心研究将茶元素应用于人类皮肤护理的技术,目前已经上市及正在研发的茶系列洗护产品涵盖婴童、孕妇、青少年及成人等领域。其中,“茶娃”系列产品是全球首家茶妆婴童护理品牌。 “绿色、安全、高效”是海川对品质永恒的追求。未来,海川将不断完善产品体系及销售网络,以“品牌一流、规模一流、团队一流”作为战略目标,致力于打造中国茶元素系列产品第一品牌! 6月28日,省体育局组织了2014年省体育局事业单位初级岗位公开招聘面试工作。根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2014〕14号)精神和有关规定,现将各招聘岗位应聘人员总成绩公布,并将体检工作安排公告如下: 一、政策规定 根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2014〕14号)规定:“面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩, 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位,可设定面试合格分数线,达到分数线的进入考核体检范围。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例,确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织考核体检”。根据《省体育局2014年事业单位公开招聘工作人员面试方案》有关规定,对未达到面试比例(1:3)的岗位,设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入体检、考核范围。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。 二、工作安排 请进入体检范围的人员携带身份证、准考证、体检费用(男:564元,女:566元),于7月4日(星期五)上午8:00在省体育局办公楼(济南市经十路20286号省体育中心体育馆西邻)前集合,统一前往指定医院进行体检。 各招聘单位负责对体检合格人员的考核工作,考核工作另行安排。 三、注意事项 (一)体检标准及相关要求参照公务员录用体检通用标准执行(《公务员录用体检表》,附件3)。 (二)体检人员需认真遵守《体检须知》。 (三)请参加体检人员提前下载打印《公务员录用体检表》,粘贴照片,如实填写有关内容,在体检当日提交工作人员。 联系人:胡斌、郝丕彪,联系电话:(0531)66116650,66116633(传真)。 附件 1.总成绩汇总表 2.进入体检名单 3.公务员录用体检表 名单详情请参考:http://www.sdty.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=%2BpZyOD6BWb8= 易贤网温馨提示: 《公务员录用体检表.doc》来源于山东省体育局网,最近更新2014年6月30日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件,解压后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office办公软件word制作,请确保您使用的电脑已安装此类软件,否则打开的文件将是乱码。
姓名 |
准考证号 |
招聘单位 |
岗位 |
笔试成绩 |
面试成绩 |
总成绩 |
排名 |
备注 |
谷保垒 |
1430481029 |
省体育中心 |
科员1 |
55.30 |
80.38 |
67.84 |
1 |
|
王文瀚 |
1430401406 |
省体育中心 |
科员1 |
59.40 |
68.63 |
64.02 |
2 |
|
张敏 |
1430480921 |
省体育中心 |
科员1 |
55.20 |
0.00 |
27.60 |
3 |
面试 缺考 |
朱洪哥 |
1430013020 |
省体育中心 |
科员2 |
59.20 |
77.75 |
68.48 |
1 |
|
李文华 |
1430058216 |
省体育中心 |
科员2 |
45.90 |
62.88 |
54.39 |
2 |
|
王绚 |
1430200108 |
省青岛体育训练中心 |
运动队管理 |
49.00 |
81.25 |
65.13 |
1 |
|
姜付进 |
1430222104 |
省青岛体育训练中心 |
运动队管理 |
49.30 |
68.88 |
59.09 |
2 |
|
聂磊 |
1430471520 |
省青岛体育训练中心 |
运动队管理 |
46.10 |
69.88 |
57.99 |
3 |
|
孙会兵 |
1430130921 |
省篮球运动管理中心 |
青少年工作部科员 |
58.80 |
81.50 |
70.15 |
1 |
|
张军 |
1430510705 |
省篮球运动管理中心 |
青少年工作部科员 |
61.70 |
72.75 |
67.23 |
2 |
|
季大高 |
1430501701 |
省篮球运动管理中心 |
青少年工作部科员 |
64.50 |
68.13 |
66.32 |
3 |
|
王海燕 |
1430411013 |
省威海体育训练中心 |
英语翻译 |
62.80 |
83.67 |
73.24 |
1 |
|
王青霞 |
1430184921 |
省威海体育训练中心 |
英语翻译 |
62.80 |
75.11 |
68.96 |
2 |
|
李玉涛 |
1430475610 |
省威海体育训练中心 |
英语翻译 |
63.10 |
69.44 |
66.27 |
3 |
|
于圆圆 |
1430435030 |
省体育中心 |
财务出纳 |
64.10 |
76.33 |
70.22 |
1 |
|
李华 |
1430442303 |
省体育中心 |
财务出纳 |
58.30 |
79.17 |
68.74 |
2 |
|
宋晓卉 |
1430192205 |
省体育中心 |
财务出纳 |
63.60 |
73.33 |
68.47 |
3 |
|
商笑影 |
1430221919 |
省体育中心 |
财务出纳 |
56.90 |
66.83 |
61.87 |
4 |
|
任维海 |
1430472525 |
省体育中心 |
财务出纳 |
57.80 |
63.50 |
60.65 |
5 |
|
秦颖 |
1430502104 |
省体育中心 |
财务出纳 |
57.00 |
64.00 |
60.50 |
6 |
|
李冉冉 |
1430084826 |
省体育中心 |
财务会计 |
57.60 |
77.17 |
67.39 |
1 |
|
刘鹏 |
1430171112 |
省体育中心 |
财务会计 |
56.00 |
76.33 |
66.17 |
2 |
|
董光耀 |
1430150819 |
省体育中心 |
财务会计 |
55.70 |
71.00 |
63.35 |
3 |
|
崔传宇 |
1430037620 |
省体育彩票管理中心 |
彩票业务部科员 |
56.00 |
82.00 |
69.00 |
1 |
|
马士珍 |
1430140929 |
省体育彩票管理中心 |
彩票业务部科员 |
57.00 |
74.17 |
65.59 |
2 |
|
谢剑忠 |
1430431104 |
省体育彩票管理中心 |
彩票业务部科员 |
57.80 |
67.67 |
62.74 |
3 |
|
薛吉伟 |
1430503119 |
省田径运动管理中心 |
科研人员 |
61.30 |
47.50 |
54.40 |
1 |
|
朱春燕 |
1430474904 |
省田径运动管理中心 |
科研人员 |
52.70 |
53.38 |
53.04 |
2 |
|
王瀚坤 |
1430130720 |
省举重摔跤柔道运动管理中心 |
康复体能教练 |
50.20 |
85.88 |
68.04 |
1 |
|
韩雅文 |
1430472701 |
省运动康复研究中心 |
物理治疗师 |
51.30 |
78.75 |
65.03 |
1 |
|
潘刚 |
1430140724 |
省运动康复研究中心 |
物理治疗师 |
55.40 |
74.25 |
64.83 |
2 |
|
鲍秋慧 |
1430441906 |
省运动康复研究中心 |
物理治疗师 |
51.40 |
66.50 |
58.95 |
3 |
|
姓名 |
准考证号 |
应聘单位 |
应聘岗位 |
总成绩排名 |
备注 |
谷保垒 |
1430481029 |
省体育中心 |
科员1 |
1 |
|
朱洪哥 |
1430013020 |
省体育中心 |
科员2 |
1 |
|
王绚 |
1430200108 |
省青岛体育训练中心 |
运动队管理 |
1 |
|
孙会兵 |
1430000000 |
省篮球运动管理中心 |
青少年工作部科员 |
1 |
|
王海燕 |
1430411013 |
省威海体育训练中心 |
英语翻译 |
1 |
|
于圆圆 |
1430435030 |
省体育中心 |
财务出纳 |
1 |
|
李华 |
1430442303 |
省体育中心 |
财务出纳 |
1 |
|
李冉冉 |
1430084826 |
省体育中心 |
财务会计 |
1 |
|
崔传宇 |
1430000000 |
省体育彩票管理中心 |
彩票业务部科员 |
1 |
|
王瀚坤 |
1430130720 |
省举重摔跤柔道运动管理中心 |
康复体能教练 |
1 |
|
韩雅文 |
1430472701 |
省运动康复研究中心 |
物理治疗师 |
1 |
|
注:根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2014〕14号)“面试人员达不到规定比例的岗位,可设定面试合格分数线,达到分数线的进入考核体检范围”规定,对未达到面试比例(1:3)的岗位,设定面试合格分数线60分,达到面试合格分数线的方可进入体检、考核范围。 | |