| 标题 | 2014年珠海市总工会招聘合同制工作人员启事 |
| 内容 | 市总工会现招聘工作人员2名。 一、招聘岗位： 主要负责公文处理及文字材料工作。 二、招聘条件 （一）全日制大学本科以上学历，中文、法学、社会学或新闻传播类专业毕业； （二）年龄33周岁以下（1981年7月1日以后出生）； （三）具备扎实的文字功底（报名时请提供本人撰写的在报刊杂志发表的文章）； （四）具有两年以上镇（街道）及以下基层工作经历，熟悉企业工会工作者优先； （五）能熟练使用电脑处理文档、图片和PPT。 三、招聘程序 （一）报名。有意向者请登陆市总工会网站（网址：www.zhgh.org.cn）下载报名表格，填写一式两份，并提交个人相关资料（身份证、学历证书、获奖证书、相关证明材料等）， 由本人送至市总工会办公室。地址：珠海市香洲康宁路113号市总工会9楼。咨询电话：2132856，2222568；联系人：郭小姐、杜小姐。报名截止时间：2014年7月10日。 （二）资格审查。由招聘单位对报名者进行资格初审，符合条件的，均可参加考试，考试地点另行通知。 （三）笔试（100分）。内容以考核公文写作。笔试成绩排名前10名的进入面试环节（笔试时间另行通知）。 （四）面试（100分）。考察应聘人理解问题、分析问题、解决问题的能力和沟通协调能力。 （五）考察。对综合排名（笔试+面试）前2名的应聘人进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力，工作实绩及招聘岗位适应度等方面情况。考察中发现问题不符合招聘条件的，按排名依次递补。 （六）体检。经研究确定初步人选后，安排在珠海市三甲以上公立医院进行体检，如体检不合格，取消招聘资格。 （七）录用。考察、体检合格的确定拟聘人员，在市总工会网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满，办理聘用手续。被聘用者试用期为3个月，试用期考核不合格者，依法解除聘用（劳动）合同。 四、有关待遇 录用人员签订正式劳动合同后，待遇按市总工会有关规定执行，试用期满后，工资标准为4000-4500元/月，并按规定参加“五险一金”；执行国家规定的工时制度、休息休假制度。聘用人员的劳动人事档案自行委托市人才服务中心管理。 附件：报名表 易贤网温馨提示： 《报名表.doc》来源于珠海市人力资源开发管理服务中心网，最近更新2014年7月1日。 易贤网下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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