| 标题 | 2014年宣城市公安消防支队文职雇员招聘启事 |
| 内容 | 为充实宣城市消防部队警力，更好地完成宣城市的消防监督各项工作任务，根据公安部《消防文员协助开展消防监督工作规定（试行）》（公消〔2014〕164号）的文件精神，宣城市公安消防支队计划面向社会招收消防文职雇员5名，2名协助消防监督检查、1名协助户籍化系统管理、1名协助网格化系统管理、1名协助窗口受理工作。具体招聘事项如下： 一、招聘对象范围、年龄及标准条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年龄为20周岁以上、35周岁以下； （三）政治思想素质好，相貌端正，政审合格，能自觉遵守中华人民共和国有关法律法规和消防部队有关规定，热爱消防事业； （四）有较强的文字处理能力，会熟练操作计算机办公软件，体格检查符合机关工作人员体检标准； （五）学历：应聘须具备全日制大专以上学历。 （六）专业要求：工程类（土木、水电、暖通等相关专业）、法律、中文、新闻。 二、招聘程序： 1、考试包括笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。 (1)笔试为综合基础知识。内容包括基本政治理论、法律法规常识（宪法、消防法、行政处罚法、行政诉讼法、治安管理处罚法、消防监督检查规定）和公文写作，满分为100分，题型包括单选题（20分）、多选题（20分）、填空题（10分）、简答题（20分）和公文写作（30分）。 (2)面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者仪表举止和综合素质。按笔试成绩从高分到低分1：3确定面试对象。 2、体检。根据总成绩从高到低，按招聘职位数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检录用标准（试行）》进行，由宣城市公安消防支队统一组织，未参加体检或体检不合格者不予录用，体检费用自理。 3、政审。对体检合格的人员由宣城市公安消防支队进行政治审察，审察不合格的，不予录用。 4、岗前培训。组织岗前集中培训，对考核不合格的进行补训、补考，对补考仍不合格的，不予录用。 5、试用。试用二个月，双方无异议的，签订合同。 6、办理保险。在社保部门为正式录用人员办理五险（约900元）。 三、招聘合同期：被招聘的人员实行试用期3个月，合同期2年（不含试用期）。合同期满，经考评合格，可续签合同。 四、工资待遇：正式录用后工资由月基本工资和月考评工资组成，约1800元（不含就餐费、服装费），定期增资。参照国家机关实行8小时上班制，节假日正常休息。 五、报名时间与地点： 报名时间：自发布之日起至7月10日止 地点：宣城市昭亭北路消防支队2楼司令部警训科办公室 联系人：黄宝林联系电话：0563-2515396 五、其他事项： 1、报名时应携带身份证、学历证书等有关证件的原件及复印件，1寸近期免冠彩色照片3张。 宣城市公安消防支队 二0一四年六月十九日 |
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