| 标题 | 通辽市人力资源和社会保障局2014年面向中小企业选拔储备高校毕业生公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为引导高校毕业生面向中小企业和非公有制企业就业，鼓励中小企业接收储备高校毕业生，按照自治区有关文件精神，现将2014年市直中小企业和非公有制企业储备高校毕业生有关事项公告如下： 一、储备企业 通辽市辖区内注册的中小企业和非公有制企业 二、储备名额、专业和学历等有关要求
三、储备对象 凡通辽市生源派遣期内(2011-2014年期间毕业）全日制普通高校毕业生均可报名。目前已在各项高校毕业生服务基层项目(高校毕业生人才储备、“三支一扶”、社区民生志愿者、“村官”、西部区志愿者、“特岗教师”)中服务或服务期满的人员不在选拔范围之内。 四、工作程序及方法 选拔储备工作程序采取发布公告、自愿报名、资格审查、考试或考核、确定人员名单、签署协议、上级备案等方式进行。蒙授生和贫困家庭大学生按不低于15%和不低于30%的比例录取。 五、工资待遇 储备人才享有所在储备企业相同工作人员工资保险福利待遇（财政对储备人才每人每月发放生活补贴700元，其余部分由企业承担）。 六、管理与服务 储备人才的日常管理由储备企业负责，市人力资源和社会保障局对储备人才进行年度考核。储备人才的人事档案转至市人才交流中心。党团组织关系转至储备单位。 七、服务期满后享受的优惠政策 服务期满考核合格的企业储备人才享受以下优惠政策： （一）储备企业有岗位空缺需补充人员时，应优先聘用。 （二）全区公务员考录每年要安排不低于招录总数15%的职位，专门用于招录服务期满的六类服务基层项目。 （三）全区事业单位公开招聘工作人员时，盟市及盟市以上事业单位每年要安排不低于招聘总数20%的岗位，旗县及旗县以下事业单位每年要安排不低于招聘总数40%，对服务期满考核合格的高校毕业生定向招聘。今后事业单位公开招聘不再对服务期满的高校毕业生实行加分政策，学历和专业条件可适当放宽。 （四）在服务地参加公务员考录和事业单位公开招聘的，不受盟市、旗县户籍限制。凡在自治区境内落实了接收单位的，不实行见习期，直接转正定级，储备期计算工龄，接收单位所在地区准予落户。未落实工作单位且需要人事代理的，公共就业人才服务机构应为其提供免费的代理服务。 （五）在今后中高级专业技术职称评审时，同等条件下优先评定。自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。 八、有关要求 （一）毕业生需持本人身份证、就业报到证、毕业证书等原始证件，并带一寸彩照两张，填写《通辽市2014年中小企业和非公有制企业储备高校毕业生报名表》一式两份，于7月15日前到报名地点审核资格。 （二）贫困家庭大学生须持相关证件由市人社部门审核认定（贫困家庭大学生包括：持有《城市最低生活保障金领取证》和《特困职工优待证》家庭的子女；经民政、扶贫部门确定的农村牧区低保或农村牧区特困救助范围的家庭子女；经教育部门认定大学生在校期间有生源地助学贷款、国家助学贷款的毕业生；经民政、残联部门认定的烈士子女、贫困残疾人家庭子女）。 九、报名时间与地点 报名时间：2014年7月4日—7月15日，应往届毕业生登陆通辽市人事考试信息网（www.tlpta.com）下载报名表。 报名地点：通辽市新城区行政中心东配楼D326室 联系人：赵建凯联系电话：0475---8836251 通辽市人力资源和社会保障局 2014年7月4日 |
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