| 标题 | 2014年杭州市淳安县国家税务局招聘劳务派遣用工简章 |
| 内容 | 淳安县国家税务局现因工作需要，决定面向社会公开招聘淳安籍（或常住淳安）劳务派遣工作人员5名。现将有关招聘事项公告如下： 一、用工性质、岗位 1、用工性质：劳务派遣用工。 2、岗位：淳安县国家税务局办税服务厅窗口工作人员。 二、报名基本条件 （一）拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义； （二）遵章守纪，作风正派，具有较强的事业心和责任感，热爱本职工作； （三）年龄不超过30周岁（1984年7月1日以后出生）； （四）全日制大专及以上学历，全国计算机等级一级及以上； （五）品行端正，无不良记录，身体健康。 三、招聘原则 自愿报名、公开竞争、择优录取。 四、招聘办法 本次招聘按照报名及资格审查、笔试和技能考试、面试、体检、考察、录用的程序进行。 （一）报名及资格审查 1．报名时间：2014年7月2日至2014年7月15日 2．报名地点：淳安县就业管理服务处就业促进科（千岛湖镇排岭南路31号） 报名联系电话：0571-64836983 3．提供材料：报名时须携带以下资料（原件及复印件）； （1）本人身份证件，户口簿； （2）有效学历证明； （3）本人近期免冠二寸彩照2张； （4）相关资格材料（有其他资格证书的一并提供）。 4．资格审查 （1）应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，随时取消应聘资格。 （2）报名结束后，由招聘单位对应聘人员进行资格审查，审查通过者电话告知（未通过审查者不再另行通知），接通知领取《准考证》。原则上每个岗位的报名人数不得低于3名，一个岗位报名人数不足3:1的，相应减少招聘人数，所有应聘材料代为保存，恕不退还。 （二）笔试 笔试内容为时事政治、计算机操作实务、大厅服务礼仪及相关知识。 （三）面试 1．参加面试者按笔试成绩从高分到低分以招录岗位人数的2倍确定，最后一名同分时，同时进入面试。 2．面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。 （四）考察 根据笔试、面试总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定进入考察人员（如最后一名总成绩同分，则按面试成绩高者优先），因考察不合格出现缺额时，按笔试和面试总成绩从高分到低分依次递补。 （五）体检 考察通过者参加体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。因体检不合格出现缺额时，按笔试和面试总成绩从高分到低分依次递补。 （六）录用 录用人员由淳安县就业服务实业公司与其签订劳动合同，派遣到淳安县国家税务局工作，性质为劳务派遣工。试用期3个月，试用期只发基本工资。 五、人员待遇 基本工资1700元/月，绩效考核奖300元/月。用工单位依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。食宿自理。 六、纪律与监督 公开招录要严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、循私舞弊等不正之风，一经发现严肃查处。整个招录过程接收纪检监察部门和社会监督。监督电话：0571-650610070571-64836983 六、附则 1.本简章由淳安县国家税务局办公室、淳安县就业管理服务处就业促进科负责解释； 2.本次招考工作由淳安县国家税务局办公室、淳安县就业管理服务处就业促进科负责实施。 2014年7月2日 |
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