| 标题 | 2014年南京浦口自来水总公司招聘简章 |
| 内容 | 一、招聘单位简介 南京浦口自来水总公司下辖江浦水厂和三岔水厂，创建于1970年，2003年前隶属于区建设局，2003年3月—2009年2月划归区水务局管理，2009年3月起划归于区住建局管理。2014年1月起划归于区水务集团管理。公司现有职工230人，下设办公室、财务科、行政科、供水科、工艺设备科、营业所、施工科、抄收所、安保稽查科、供应科等共10个科室。 江浦水厂主要负责浦口区江浦街道、汤泉街道、永宁街道、原桥林街道、石桥街道、星甸街道等地区自来水的生产、供应与服务，供水面积380平方公里，供水人口26.5万人，供水管道总长度1055公里，最大口径DN1400mm。 江浦水厂现有取水能力10万吨/日的水源厂1座（位于长江浦口段九袱洲）、净水能力10万吨/日制水厂1座（位于浦口区火药洲），以及增压站5座（公司增压站、市民广场增压站、西门增压站、象山路增压站、八里增压站）。 二、招聘岗位、数量及资格条件 （一）招聘岗位及专业条件 招聘岗位：水表抄表收费员 招聘人数：6名 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、30周岁以下（1984年8月1日以后出生），身体健康，能够吃苦耐劳； 3、浦口区江浦街道常住人口； 4、中共党员优先； 5、有一定工作经验者优先。 岗位职责： 负责对江浦街道辖区内的农村地区用户（如高旺社区）进行水表抄收工作。 （二）招聘条件 1、拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的精神。 2、具备岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件。 3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报考。 三、招聘程序与办法 （一）报名阶段 招聘工作按照德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。 1、报名时间：即日起至2014年7月20日 2、报名方式：网络及现场报名。 Ø 网络报名：浦口区政府网站、浦口区人社局 Ø 网站邮箱直投：请下载并填写《南京浦口自来水总公司报名应聘登记表》（请见附件一）后将表格发送至leaderhrzhaopin@163.com，并请在邮件标题中注明“应聘水表抄表收费员”。 Ø 线下报名： n 发布渠道：浦口区人社局就业服务管理中心 n 报名地点：南京市秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦4楼 n 报名时间：在报名规定期限内的工作日早9点至晚5点。 （二）资格审查 对报名人员进行材料初筛后，由浦口自来水总公司办公室根据招聘岗位的硬件筛选标准负责报名与资格审查工作，将最终确定人选公示。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。 资格审查时间：时间初步拟定于2014年7月中旬，具体时间地点以通知为准。 资格审查地点：南京领航人才开发有限公司 具体地址：南京市秦淮区龙蟠中路323-1号四楼招聘事业部。 资格审查须携带材料：本人身份证、户口簿及学历证书的原件及复印件，本人2寸免冠近照两张。 资格审查合格者当场领取准考证，方可参加笔试。 （三）笔试 1、采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由专业考试中心负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的专业公共基础知识和专业知识。 2、笔试时间初步拟定于2014年7月中旬，具体时间地点以通知为准。 （四）面试 1、根据笔试成绩从高分至低分，择优确定面试人员名单。 2、面试时间初步拟定于2014年7月下旬，具体时间地点以通知为准。 （五）体检 1、按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例测算综合成绩，由高分到低分择优，确定体检人员名单。 2、若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按成绩从高分到低分确定替补人员。体检合格者，决定正式录取。 四、劳动关系与薪酬待遇 招聘人员由南京浦口自来水总公司江浦经营部办理人才录用手续，签订劳动合同，缴纳“五险一金”，薪酬待遇参照南京浦口自来水总公司江浦经营部薪酬管理制度。 五、纪律和监督 本次招聘工作在纪检监察部门的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由南京浦口自来水总公司江浦经营部负责解释。 南京浦口自来水总公司报名应聘登记表 南京浦口自来水总公司江浦经营部 2014年7月 |
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