| 标题 | 2014年金华市城市建设开发中心招聘编外工作人员简章 |
| 内容 | 金华市城市建设开发中心是金华市住房和城乡建设局下属的全额拨款公益二类事业单位。主要职能是为城市建设开发服务，承担政府投资的城市基础设施项目和社会公益性项目实施建设等工作。因工作需要，面向社会公开聘用编制外工作人员若干名，具体事项如下： 一、招聘条件 （一）工程技术管理岗位（2人） 1.政治上可靠，道德品质良好，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，无违法犯罪记录； 2．学历、专业和职称要求：具有国家承认的大学本科及以上学历；建筑学、土木工程、道路桥梁等工程类相关专业；持有中级工程师及以上职称； 3．能熟练使用AUTOCAD软件和Office等办公软件； 4、具备10年以上相关工作经验者优先。 （二）工程造价管理岗位（1人） 1.政治上可靠，道德品质良好，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，协调能力强，无违法犯罪记录； 2、学历和职称要求：具有国家承认的大学本科及以上学历；从事工程建设相关工作10年以上，且从事造价相关工作不少于5年；持有中级工程师及以上职称，具有注册造价工程师执业资格； 3.熟悉工程概算、预算定额及运用，熟练各类计价、算量软件。 （三）工程项目管理岗位（3人） 1.政治上可靠，道德品质良好，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，具备较强的管理协调能力，无违法犯罪记录； 2.学历、专业和职称要求：具有国家承认的大学专科及以上学历；建筑学、工民建、土木工程、道路桥梁、园林和项目管理等工程类相关专业；持有初级工程师及以上职称，若持有工程类相关专业中级工程师及以上职称的不受专业限制； 3.从事工程建设相关工作5年以上；具有市政工程项目管理经验者优先； 4.工程管理岗位因工作条件原因，仅招录男性。 （四）项目报建岗位（1人） 1.政治上可靠，道德品质良好，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力，无违法犯罪记录； 2.学历要求：具有国家承认的大学专科及以上学历。 3．熟悉各审批部门的审批程序、政策法规及办文时限，并清楚项目报建所需的资料清单等； 4．能熟练使用Office等办公软件。 5．30周岁及以下（计算到2014年8月1日） 二、招聘程序 1、公开公告。在金华人才网上刊登招聘简章。 2、报名时间、地点。2014年7月29日至31日，在金华市雅苑街118号环球商务大厦A座605金华市城市建设开发中心综合科报名。报名时携带报名表（见附表）、毕业证书、身份证、户口本、专业技术职务资格证书原件及复印件，工作经历证明（劳动合同、社保清单），近期免冠1寸照片2张等。 3、资格审查。由综合科组织相关人员负责对报名人员进行资格审查。 4、根据岗位需求和专业特点组织面试，面试时间另行通知。 5、体检和试用。根据考生面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员，费用由应聘者自行承担；体检合格后安排试用期一个月，试用合格后签订劳动合同。 三、工资待遇。 聘用人员工资待遇基本参考正式在编人员，具体按照《金华市城市建设开发中心聘用人员管理暂行办法》执行，享受社会保险等待遇。 四、本招聘简章由金华市城市建设开发中心负责解释。 报名表附后 联系人：李世家 姚岚 联系电话：82388019 地址：金华市雅苑街118号环球商务大厦A座6楼 金华市城市建设开发中心 2014年7月16日 |
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