| 标题 | 2014年深圳市罗湖区教育系统选调职员和引进名优教师公告 |
| 内容 | 为推动罗湖教育发展，优化教师队伍，根据我区实际，现公开面向全市在编在岗人员选调职员80人,同时面向全国引进名优教师 20人（具体职位详见《深圳市罗湖区教育系统选调职员和引进名优教师职位表》)。现就有关事项公告如下： 一、面向我市机关事业单位在编在岗人员选调职员80人，具体要求和程序如下： （一）选调对象及条件 1、选调对象 属我市机关事业单位正式在编在岗人员，近三年年度考核为称职以上等次。 2、基本条件 （1）年龄40周岁以下，具有副高级专业技术资格的年龄放宽到45周岁； （2）符合本公告及职位表规定的资格条件； （3）下列人员不得应聘：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未做出结论的人员；法律法规规定的其他情形。 （二）报名与程序 1、报名时间、方式 （1）时间：2014年7月18日至2014年8月8日。 （2）方式：请将报名材料邮寄至：深圳市罗湖区教育局人事科（地址：深圳市文锦中路罗湖区委大楼2011室），联系人：钟老师，联系电话：25666904 ；叶老师，联系电话：25666445。 或将报名材料扫描成电子版后发送到邮箱rsk_201m@luohuedu.net（邮件名称请务必注明学科名称） 2、报名材料（报名时提供复印件的需在资格复审时提供原件）： （1）《深圳市罗湖区教育系统选调职员报名登记表》（原件，见附件2）； （2）身份证或户籍本（复印件）； （3）提供学历、学位证书（复印件）； （4）《深圳市聘用事业单位工作人员计划生育情况调查表》（原件，见附件4），来不及提供的可暂不提供，但须书面声明未违反计划生育政策； （5）工作单位开具的在编在岗证明及职位要求的其他证明（原件）； （6）证明应聘者符合岗位规定条件的其他材料； （7）业绩、获奖、任职经历等证明材料。 3、资格初审 罗湖区教育局对应聘者提供的材料进行资格初审，应聘者所提供的报名材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不得进入考察。另外，资格初审只是对应聘者提供材料的初步审查，最终以办理调动手续时的审查结果为准。 4、确定考察对象 罗湖区教育局将组织专家组根据报名资料从资格初审合格的人员中择优确定考察对象。 5、考察 由罗湖区教育局组织实施，考察内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉及适应所应聘职位的相关情况。 6、体检 考察合格人员携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院均由罗湖区教育局另行通知。 7、办理调动手续 考察、体检合格的拟聘用职员，按程序办理市内调动入编手续。 二、面向全国引进名优教师20人，具体要求和程序如下： （一）引进对象、条件及要求 1、引进对象 符合本公告及职位表所规定条件的学校教师。 2、基本条件 （1）年龄40周岁以下，具有副高级专业技术资格的年龄放宽到45周岁； （2）符合本公告及职位表规定其他的资格条件； （3）市外户籍社会人员应聘须符合我市人才引进有关规定； （4）下列人员不得报名：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未做出结论的人员； 2009年6月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员；法律法规规定的其他情形。 （二）报名与程序 1、报名时间、方式 （1）时间： 2014年7月18日至2014年8月8日。 （2）方式：请将报名材料邮寄至：深圳市罗湖区教育局人事科（地址：深圳市文锦中路罗湖区委大楼2011室），联系人：钟老师，联系电话：25666904 ；叶老师，联系电话：25666445。 或将报名材料扫描成电子版后发送到邮箱rsk_201m@luohuedu.net（邮件名称请务必注明学科名称） 2、报名材料（报名时提供复印件的需在资格复审时提供原件）： （1）《深圳市罗湖区教育系统引进名优教师报名登记表》（原件，见附件3）； （2）身份证或户籍本（复印件）； （3）提供学历学位证书（复印件）； （4）《深圳市聘用事业单位工作人员计划生育情况调查表》（原件，见附件4），来不及提供的可暂不提供，但须书面声明未违反计划生育政策； （5）工作单位开具的获得荣誉后一直从事本专业教育教学工作经历证明（原件）； （6）符合引进条件的荣誉称号材料（复印件）； （7）证明应聘者符合岗位规定条件的其他材料（复印件）； （8）业绩、获奖等其他个人材料。 3、资格初审 罗湖区教育局对应聘者提供的材料进行资格初审，应聘者所提供的报名材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不得进入考核。另外，资格审查只是对应聘者提供材料的初步审查，最终以区组织人事部门办理聘用手续时的审查结果为准。 资格审查合格的,按招聘名额1:3比例进入业务考核。如报名人数不足招聘名额3倍,则全部资格审查合格的人员进入业务考核。 4、业务考核。业务考核由罗湖区教育局组织，考核时间、地点和形式由罗湖区教育局另行通知。 5、确定拟聘人选。各职位在业务考核成绩60分以上人员中按成绩高低顺序按每职位1：1的比例确定为拟聘人选。 6、试用考察。对拟引进人员进行试用考察，试用期为3个月。试用期间按我区公办学校临聘教师工资标准发放试用期工资，试用期合格的办理聘用程序。不合格的终止试用。 7、复查。由罗湖区教育局商调拟引进人员档案，对相关材料进行复查。复查不合格的，终止引进。 8、聘用手续。对拟引进人员安排体检，体检合格的按程序办理职员聘用及入编手续，体检不合格的，终止办理聘用手续。 9、在罗湖区临聘满1学期以上的拟引进对象，省略上述第4、第6项程序。 （三）其他事项说明 （1）招考相关资格、年龄等时间的计算，均截至2014年 月 日(发布公告之日)。 （2）拟聘人员由罗湖区教育局安排到罗湖区教育局下属事业单位，不服从安排者不予聘用。 （3）对在招考过程中违反我市职员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。 （4）本方案所指日期或数字均包含本数。本公告由罗湖区教育局负责解释。 深圳市罗湖区教育局 2014年7月16日 |
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