| 标题 | 2014年佛山市老干部休养所招聘辅助服务雇员的公告 |
| 内容 | 因工作需要，佛山市老干部休养所面向社会公开招聘辅助服务雇员。现将有关事项公告如下： 一、招聘名额、岗位 招聘辅助服务雇员1名,从事老干部服务工作。 二、招聘条件 1、遵纪守法，品行端正，具备良好职业操守，能吃苦耐劳，热爱老干部工作； 2、男性（岗位涉及体力工作），年龄在30周岁以下； 3、佛山市内户口（单位不提供住宿）； 4、大专以上学历，计算机类相关专业。有两年以上工作经验。 其他要求：工作岗位要求有一定的文字写作及计算机应用能力，可熟练操作Office软件、网页编辑设计。 5、身体健康，无犯罪记录，会说普通话和粤语，善于沟通。 三、管理使用方式 所聘人员列入机关单位雇用人员管理，签订劳动合同，首次期限为1年，其中试用期2个月。合同期满后，经双方同意可再续签。薪酬待遇按佛府办函〔2011〕144号文执行，首次合同期内薪金标准，大专学历的按2200元/月起薪，本科学历的按2400元/月起薪，试用期月工资按80%标准计发。有关福利和社会保险待遇按市相关规定执行。 四、报名时间和地点 有意者，请于2014年8月1日(星期五）下午下班前，持本人身份证、户口本、学历学位证书（以上均要求有原件和复印件）及本人近期免冠小１寸彩色照片2张，到佛山市老干所办公室二楼副所长1室（禅城区佛山市垂虹路9号）报名。(办公时间为上午8：30－12：00，下午2：00－5：30，节假日除外) 。联系电话：82360152，传真电话：83994985。 五、考试事项 笔试占总成绩的50%。依笔试成绩高低顺序，按1：6的比例确定面试对象。面试占总成绩的50%，总成绩60分合格。具体考试时间、地点另行通知。 六、体检和考核 对考试合格的考生依总成绩高低顺序，等额确定体检、 考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》执行。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。 七、办理相关手续 根据考生的体检和考核结果，择优确定雇用人选，经报市人社局批准后，签订劳动合同。 |
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