| 标题 | 2014年德州市夏津县直事业单位考选工作人员简章 |
| 内容 | 根据工作需要，经县委、县政府同意，决定为纪检委、检察院、县委办、金融办、人社局考选工作人员12人，现就有关事项公告如下： 一、考选范围及条件 1、拥护党的路线方针政策，遵纪守法；具有较强的事业心和社会责任感；品行端正，无违法违纪记录。 2、报考人员须是我县全额拨款单位在编在职人员（教育、卫生系统、公务员、副科级及以上人员除外）。 3、年龄在35周岁以下（1979年7月1日以后出生）。 4、普通全日制本科及以上学历。 5、截至2014年7月31日，在县直事业单位连续工作时间满2年的；截至2014年12月31日，在乡镇事业单位连续工作时间满5年的。工作时间以人事档案为准。 6、身体健康，能正常履行工作职责。 7、具有职位要求的其他任职资格条件（具体见职位表）。 二、报名、资格审查 报名所需相关材料主要包括：报名表（夏津政务网下载），本人身份证、毕业证、单位同意报考介绍信及职位要求的资格证原件及复印件，近期彩色一寸照片3张。经资格审查合格参加考试的人数须达到考选计划的2倍以上，达不到规定比例的相应减少考选计划人数。 报名时间：7月28日至7月30日下午6：00 报名地点：县就业办公室。 三、考试 考试分笔试、面试两部分。 1、笔试：笔试采取统一命题、统一组织、统一阅卷、闭卷考试的方式进行。笔试内容为公共基础知识和综合写作。 考试时间为：8月7日 上午9:00-11:00。 8月6日下午在县就业办公室领取准考证，考试地点见准考证。 2、面试：采取结构化面试的方式，主要测试考生的逻辑思维、语言表达、组织协调、应变创新等方面的能力。考选职位计划与进入面试人数的比例原则为1：3。 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。全部考试结束后，按笔试、面试各占50%的比例计算出报考人员的总成绩。如同一个招聘职位出现总成绩相同者，采取学历层次、面试成绩高者依次优先的办法确定人选，以上条件仍相同者采取增加面试的方式予以确定。 四、考察 根据总成绩，从高分到低分等额确定参加考察的人选，因考生自动弃权或考察不合格出现的空缺，按总成绩依次递补。按照德才兼备、以德为先的原则进行考察，重点对考察对象的德、能、勤、绩进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度和发展潜力。对有违法违纪现象的，取消考选资格。 五、公示、试用和办理调动手续 经考察合格的人员，确定为拟考选人员并进行公示，公示期7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响考选的人员，分配到用人单位试用，试用期半年，试用期满，经试用单位考核胜任工作的，按照管理权限办理调动手续，不胜任工作的回原单位工作。 六、组织领导 考选工作将按照公开、公平、公正、择优的原则，严格掌握政策条件，严格考选程序，严格组织纪律，对弄虚作假、徇私舞弊人员，是报考人员的一律取消考试录用资格，是工作人员的一律从严查处。为增加考选工作的透明度，保证考选工作的公正性，考选工作实行“五公开”，即公开计划、公开条件、公开程序、公开成绩、公开结果，自觉接受社会和群众的监督。 咨询电话：3215193 3211003 中共夏津县委组织部 夏津县人力资源和社会保障局 2014年7月22日 |
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