| 标题 | 曲靖市麒麟区煤炭工业局下属事业单位2014年招聘面试方案公告 |
| 内容 | 曲靖市麒麟区煤炭工业局下属事业单位2014年公开招聘工作人员 面试方案公告 为做好麒麟区煤炭工业局下属事业单位2014年公开招聘工作人员面试工作，根据中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》（曲人社〔2013〕56号）要求，按照曲靖市人力资源和社会保障局核准的《曲靖市麒麟区煤炭工业局下属事业单位2014年公开招聘工作人员实施方案》，经曲靖市麒麟区人力资源和社会保障局审核同意，现将曲靖市麒麟区煤炭工业局下属事业单位2014年公开招聘工作人员面试方案公告如下： 一、面试工作原则 坚持德才兼备的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、面试组织机构 本次面试工作由曲靖市麒麟区煤炭工业局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，负责面试的组织实施工作。 三、面试人员的确定 拟进入面试人员根据笔试成绩，从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定。凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入面试。笔试成绩并列的，一并进入面试。 四、面试方式及内容 （一）面试方式：面试采用实际操作能力测试方式进行。面试所需时间为60分钟，其中下井检查时间40分钟、答辩时间20分钟。 （二）面试内容：面试内容分综合素质测试和专业能力测试两部分。面试成绩总分为100分，其中专业能力所占分值应不低于60%。 1.下井检查。所有参加面试人员在工作人员带领下统一下井检查。 2.面试答辩。参加面试考生根据主考官提问作答。 五、面试考官的组成 面试考官由面试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职务或从事组织（人事）工作三年以上经验的领导及工作人员组成。面试考官小组在面试前从面试考官人选中抽签确定，由7人组成，设主考官1名，其中专业类考官不少于4名。 六、面试时间、地点 面试时间：2014年7月30日上午8∶00-12∶00。 面试地点：2014年7月30日上午7∶00在麒麟区煤炭局院内统一乘车到面试地点。 面试人员可通过规定网站查询有关面试事宜的公告。 七、面试的实施 （一）面试设面试实作现场、面试考场、候考室、候分室。 （二）面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席及警戒线、警戒区，实行封闭管理。 （三）面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。 （四）面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。 （五）考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。 （六）参加面试的考生必须按照规定的时间，持本人身份证（户口迁移证或户口本）、笔试准考证等材料原件，按时到指定的面试地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。超过规定时间30分钟仍未到达的考生视为自动放弃面试资格，该岗位面试工作照常进行，不再递补和重新组织面试，其后果由考生自负。参加面试人员面试成绩须达到70分（含70分）以上方可进入下一招聘程序。 （七）面试考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。 （八）面试考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。 （九）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。 （十）保密员在纪检监察人员的监督下，将密封的试题送到主考室，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。 （十一）考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。 （十二）记时员在面试规定所需时间结束前5分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。面试考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入侯分室等待公布面试成绩。 （十三）现场公布面试成绩，面试考生的最终面试成绩在该岗位面试完毕后统一宣布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。面试结束后考生面试成绩及综合成绩在规定网站上进行公示。 （十四）面试现场实行全过程进行录音、录像，并与有关原始资料一同存档保管。 （十五）同一岗位的考生由同一组考官在同一地点和同一时段内按顺序面试。 八、面试成绩计算方法 （一）面试成绩计算方法 面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数。 （二）综合成绩的计算方法 笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。综合成绩保留小数点后两位。 考生综合成绩=笔试成绩〔（综合知识成绩+专业知识成绩）÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%。 九、考核、体检及录（聘）用等有关事项 按6月26日在规定网站上公布的《曲靖市麒麟区煤炭工业局下属事业单位公开招聘工作人员实施方案公告》执行。 十、纪律及监督 （一）本次公开招聘工作人员面试工作，由区纪检监察部门进行全程监督。 （二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照国办发〔2002〕35号文件规定实行公务回避。 （三）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试处理。 （四）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。 十一、其他 本方案由曲靖市麒麟区煤炭工业局负责解释。未尽事宜，另行通知。 咨询电话：麒麟区煤炭工业局办公室：0874—3322820 监督电话：麒麟区纪委派出第七纪工委：0874—6177173 麒麟区人力资源和社会保障局：0874—3147876 曲靖市麒麟区煤炭工业局 2014年7月22日 |
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