| 标题 | 昆明市中级人民法院2014年招聘合同制书记员简章 |
| 内容 | 昆明市中级人民法院因工作需要，面向社会公开招聘合同制书记员，现将有关招聘事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。 二、招聘岗位和人数 合同制书记员岗位，人数25名。 1岗：10名，男性； 2岗：10名，女性； 3岗：5名，不限性别。 三、招聘条件 （一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；有较强的事业心和社会责任感，品行良好，未受过行政处分、党纪处理、刑事处罚； （二）具有高等院校法律专业大学专科以上学历（全日制）或非法律专业大学本科以上学历（全日制）； （三）能熟练操作计算机，具备速录、速记技能，获计算机操作等级证书，具有一定的文字写作能力； （四）身体健康，五官端正，无残疾，无口吃、重听、色弱等不适宜从事本岗位工作的疾病和缺陷； （五）年龄28周岁以下（1986年7月1日以后出生）。 四、招聘程序 （一）报名及所需材料 1、报名时间：2014年8月4日至8月6日（上午9:00至下午17:00）。 2、报名地点：昆明市中级人民法院后院（昆明市滇池路485号，请由中院侧门进入）。 3、报名所需材料： （1）报名时须提交身份证、毕业证、计算机等级证书原件、复印件； （2）近期半寸免冠照2张； （3）社会在职人员须提交单位同意报考证明及相关从业经历证明、资格证等原件、复印件； （4）失业者须提交失业证原件、复印件； （5）提交户籍所在地派出所出具的无违法违纪证明材料原件。 （二）考试 考试包括笔试、专业技能测试和面试。考生的考试成绩为笔试、专业技能测试和面试成绩的综合成绩。 考试综合成绩=笔试成绩30%+专业技能测试40%+面试成绩30%。 1、笔试 笔试成绩满分为100分。 笔试内容：法律基础知识和写作。 笔试时间：8月21日上午9：00—11：00。 笔试地点：另行通知，带笔试准考证。 （8月20日上午9：30至下午17：00到昆明市中级人民法院报名地点领取准考证）。 2、专业技能测试 专业技能测试满分100分。测试计算机办公软件运用技术及速记、听打、汉字录入速度和准确率，录入方法不限。以上测试包括听打、看打和速记。其中听打占60％、看打占30％、速记占10％。 测试时间：8月21日下午13：00开始。 测试地点：另行通知，带笔试准考证。 3、面试 （1）采用结构化面试方式进行。 （2）面试分3个面试考评组，每个考评组由7名考官组成。 （3）面试考生将以抽签的方式确定面试顺序；面试考官除主考外，其他考官将按照1：1.5的比例抽签确定面试资格及面试考场。 （4）笔试成绩和专业技能测试两项成绩之和低于120分的（含120分），不得进入面试。面试人员的确定将按照招聘岗位数1：2的比例，以笔试和专业技能测试两项成绩之和从高分到低分确定，若达不到规定的比例，削减招聘人数。 （5）面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分。若面试成绩达不到最低合格分数线，无论笔试和专业技能测试两项成绩如何，均不得进入后续环节。 （6）面试时间：8月25日全天。 （7）面试地点：另行通知。 五、体检、政审 1、体检和政审人选的确定：按照每个岗位考试综合成绩从高到低顺序与招聘计划数1：1的比例确定体检、政审人选，并进行公示。 2、政审由中院政治部负责。 3、体检或政审不合格者取消聘用资格，空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补，递补人员体检、政审不合格进行二次递补，如二次递补不合格将不再递补，无递补人员的岗位即取消。 六、办理聘用手续 拟聘人员经公示无异议后与中介机构签订劳动合同，以劳务派遣的方式到中院工作，日常管理和考核由中院负责。初次签订劳动合同实行三个月试用期，试用期满后经业务测试和考核，合格正式聘用；不合格解除劳动合同。 劳动合同两年签订一次，合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核，合格根据岗位需要续签劳动合同；不合格不再签订劳动合同。 七、工资及相关待遇 合同制书记员工资待遇参照机关工勤人员的工资标准执行，并按照相关要求购买“五险一金”。 咨询电话：0871-64096609 64096611 云南省昆明市中级人民法院 2014年7月24日 |
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