| 标题 | 2014年孝感市公安局招聘视频技术人员公告 |
| 内容 | 经孝感市公安局党委研究决定，面向社会公开招聘视频技术人员。现将有关事项公告如下： 视频技术人员不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，依照《中华人民共和国劳动合同法》管理。不穿着制式警服、佩带警用标志，不配备、使用警械武器，不占用公安专项编制。 一、招聘数量 本次公开招聘视频技术人员15名。 二、薪酬标准 被聘用视频技术人员薪酬实行绩效考核，按照《劳动合同法》有关规定购买“五险”，月工资2500元（含五险）。 三、报考条件 1、拥护中华人民共和国宪法和法律，政治合格，品行良好，无违法犯罪记录。 2、具有正常履行工作的身体条件。 3、具有全国普通高等院校或国家承认的大学本科以上学历（2014年应届毕业的，需学校出具学历相关证明），熟悉通信工程、计算机操作的放宽至大专学历，在孝感市中心城区有食宿条件，年龄20周岁以上（1994年7月1日以前出生）、35周岁以下（1979年7月1日以后出生），男女不限。 4、有下列情况之一的不予聘用： （1）组织、参与非法组织，或从事其他非法活动的； （2）有违法犯罪纪录的； （3）其他不符合招聘条件的。 四、报名和资格审查 1、报名时间：2014年7月25日至8月5日（每日8：30－12：00；15：00－18：00） 2、报名地点：孝感市公安局指挥中心（北京路交警支队13楼,报名电话：13507290317） 3、报名方式：由报考者本人携带户口本、身份证、毕业证原件及复印件（两份）、一寸免冠近期彩照3张，户籍所在地出具的无违法犯罪书面证明一份，到指定报名地点现场报名，并填写《孝感市公安局视频技术人员报名登记表》。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。 4、资格审查：资格审查贯穿整个招聘过程，随时发现随时查处，请报考者诚信报考。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。 5、体能测试：报考人员经资格审查合格后全部参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。资格审查、体能测试合格的人员，方能进入考试。 五、考试方法 考试采取笔试和面试相结合的方式进行，其中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。（具体时间和要求另行通知） 1、笔试：笔试为闭卷考试，考试范围：专业题+命题作文。笔试结束后按笔试成绩得分从高到低的顺序取前30人参加面试。 2、面试：主要考察报考人员的语言表达、逻辑思维、综合分析能力以及心理素质。 面试结束后，根据应试者的笔试、面试成绩，折算出每名应试者的综合成绩，取前15名为体检对象。 六、体检 1、体检时间和要求另行通知。 2、双侧裸眼视力4.6以上或矫正视力5.0以上。 3、其他身体条件参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。 4、因体检不合格或应聘人员自愿弃权等原因造成的空缺，按照考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。 七、政审 政审主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等方面情况。 八、公示 根据应聘人员考试总成绩、体检、政审等情况确定拟聘用人员名单，由公开招聘视频技术人员工作领导小组办公室在孝感人事考试院网站、孝感市公安局门前公示。 九、聘用 公示期满无异议的，由劳务派遣公司签订《劳动合同》，合同期限为2年，试用期为3个月。合同期满，表现优秀的续订劳动合同。 十、本公告由孝感市公安局公开招聘视频技术人员工作领导小组办公室负责解释。 本公告未尽事宜另行公告 咨询电话： 13507290317 监督电话： 0712-2289011 孝感市公安局 2014年7月25日 |
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