| 标题 | 攀枝花市西区格里坪镇2014年选聘社会救助工作调查员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，按照攀枝花市西区民政局《攀枝花市西区社会救助工作调查员选聘工作办法》（攀西民[2014]73号）文件精神，格里坪镇结合实际情况，决定面向社会选聘社会救助工作调查员。现将有关事项公告如下： 一、选聘职数 根据《攀枝花市西区社会救助工作调查员选聘工作办法》（攀西民[2014]73号）规定，格里坪镇拟选聘社会救助工作调查员2名。负责格里坪镇社会救助工作申请、调查、居民家庭经济状况核对、评议、公示、管理、信访以及落实其他社会救助工作。 二、选聘条件 1、遵守国家的法律、法规，政治素质好、责任心强，无违法违纪行为； 2、服务意识强，热爱社会救助工作，有一定的组织能力、创新能力、写作能力和较强的口头表达能力； 3、身体健康，具备大专及以上学历，年龄在45周岁及以下； 4、具有本市户籍； 5、同等条件下，优先录用具有1年及以上工作经历的人员。 三、报名与资格审查 1、报名时间 2014年8月4—6日（上午9:00—11:30，下午15:30—18:00）。 2、报名地点 格里坪镇民政办公室，联系人：孙雪，联系电话：5505311 3、报名要求 （1）报考者需提供大专及以上毕业证书、身份证、户口本原件及复印件一份，有工作经历的提供工作单位人事部门提供的工作年限证明，近期免冠一寸彩色照片2张。 （2）符合报名资格条件的报名人员，填写《西区社会救助工作调查员选聘登记表》。 资格审查贯穿于公开选聘工作全过程，对提供虚假材料者，一经查实取消其选聘资格。 四、选聘方式 本次选聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，以公开招考的方式进行。招考方式包括笔试和面试。笔试、面试的时间、地点另行通知。 （一）笔试 考试成绩实行百分制，笔试成绩占总成绩50%。考试内容为时事政治、社会救助基础知识、公文写作、计算机知识。 （二）面试 按职位数1：3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员(最后1名进入面试范围并成绩相同的全部纳入面试)。面试时间采取电话通知本人的方式进行，并在辖区公示栏和网上公布面试人员名单。面试主要测试综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分。成绩实行百分制，面试结束后，现场公布面试成绩。面试成绩占总成绩50%。 （三）总成绩公布 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按照从高分到低分进行公示。 （四）体检 格里坪镇组织总成绩前2名人员到指定医院统一体检（费用自理），体检合格者确定为聘用对象。体检不合格者取消聘用资格，造成的空缺按总成绩由高到低依次递补，（费用自理）。体检及最终选聘结果将在辖区公示栏和网上公布。 （五）录用 经公示、体检后没有发现问题的，按照相关规定签订聘用合同并享受相关待遇；发现有问题的，按程序依次递补，合同一年一签，第一年试用期三个月。 五、生活补贴及待遇标准 生活补贴标准按照攀枝花市西区人民政府办公室《关于调整村（社区）干部基本报酬、办公经费补助标准及党员教育培训经费的通知》（攀西府办函〔2013〕37号）的相关规定工资标准执行（每月工资2200元，含五险）。 六、工作管理 社会救助工作调查员要服从民政局、格里坪镇的日常管理。由格里坪镇与聘用人员签订聘用合同。 下列情况之一者，可终止和解除聘用合同：不符合聘用条件，但通过弄虚作假被聘用的;3个月试用期内不能胜任本职工作的；不遵守规章制度和工作纪律，不认真履行聘用协议，年度考核结果没有达到称职的；违反国家法律、法规的。 在聘用期内，不愿或不能继续履行社会救助工作调查员职务的，本人应当提前30日以书面形式通知格里坪镇政府，可以解除聘用协议，终止聘用关系。 特此公告 格里坪镇人民政府 2014年7月29日 |
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