| 标题 | 2014年佛山市人大常委会办公室招考辅助雇员公告 |
| 内容 | 因工作需要，经有关部门批准，佛山市人大常委会办公室决定面向社会招考一名辅助雇员。现将有关事项公告如下： 一、招考人数及岗位 招考佛山市人大常委会办公室辅助雇员1名，主要用于机关辅助服务工作。 二、招考条件 （一）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，政治历史清白。遵守国家宪法、法律、法规。 （二）具有全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具有相关工作经验者优先。 （三）身体健康，年龄在35周岁以下(计算日期截止至2014年8月1日)。 （四）佛山市户籍。 三、招考程序 采取考试与考核相结合的方式，择优雇用。招考的基本程序： （一）报名 1、报名时间：7月29日至8月8日，上午8:30～11:30，下午2:30～5:00。 2、报名地点：佛山市人大常委会办公室（地址：佛山市禅城区岭南大道北12号6号楼秘书科402室）。联系电话：83992812。 3、报名者需填写《佛山市人大常委会办公室招考辅助雇员报名登记表》（可在网上下载），报名时应提交本人身份证、学历证、户口簿及相关证件（以上均要求有原件和复印件），本人近期免冠大1寸照片3张。 （二）资格审查 我单位对报名者进行资格审查，符合条件者，以电话形式通知本人参加笔试。 （三）考试事项 考试包括笔试、面试。主要测试报考者的公共基础知识、专业知识水平以及适应职位要求的业务素质与工作能力。 1、笔试：经审核符合报名条件的，统一参加笔试考试。参加笔试考试的人数达不到1:3比例的，不开考。 2、面试：依照笔试成绩由高至低顺序，按1:3的比例确定面试对象。面试主要是对考生的综合素质进行总体评价。 3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩60分为合格。 （四）政审、体检和考核 对考试合格的人员依总成绩高低顺序，等额确定政审、体检和考核人选。政审由市人大常委会办公室组织实施。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》执行，以确保雇用人员具备良好的政治素质和身体素质。政审、体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次递补。 （六）雇用 根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果，择优确定录用人选，报市人力资源和社会保障局审核同意后，签订劳动合同，合同期限一年，其中试用期2个月；薪酬待遇按佛府办函〔2011〕144号文执行，首次合同期内薪金标准，本科及以上学历的按2400元/月起薪，试用期月工资按80%标准计发。有关福利和社会保险待遇按市相关规定执行。试用期间不能胜任工作的，解除劳动合同；胜任工作者，合同期满后，双方愿意续约的，续签劳动合同。 佛山市人大常委会办公室 |
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