| 标题 | 2014年武汉市新港信息中心招聘公告 |
| 内容 | 武汉新港信息中心是武汉新港管理委员会管理的具有独立法人资格的事业单位，主要负责武汉新港信息化的建设与管理工作。现根据工作需要，拟向社会公开招聘从事信息技术的劳务派遣工作人员4人。现将有关情况公告如下： 一、招聘对象 符合应聘条件和岗位要求的应届毕业生及社会各类人员 二、招聘条件 1、年龄在28周岁以内，具有国家普通高等院校计划内的全日制本科及以上学历，计算机、信息技术相关专业毕业； 2、熟悉J2EE、SOA/Web Services相关技术和架构设计，以及常见的设计模式；熟悉Spring、Hibernate、Struts等开发框架，了解相关技术和框架的最新发展趋势；熟悉HTML/Javascript/JQuery/EXT等页面开发技术；熟悉Oracle、MySQL等常见数据库； 3、能吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度、较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。 三、应聘流程 1、报名/资格审查。应聘人员应填写《报名表》（见附件），并随个人简历发送至hrwhxg@126.com（将身份证、学历学位证书、计算机及英语等级证书、获奖证书、职业资格证书及其它有效证明材料作为附件）。报名时间为：2014年8月1日上午08:30至8月15日下午18:00。审核通过后，将于一周内（8月18日至22日）电话通知面试。 2、面试。面试时，应聘人员应携带本人身份证、学历学位证书、计算机及英语等级证书、获奖证书、职业资格证书等相关资格证件的原件及复印件，现场接受资料审核。面试工作由武汉人才市场有限公司和武汉新港信息中心共同组织实施。面试分为初试和复试两个阶段进行。 3、体检和考核。面试结束后，取综合成绩最高分按1:1比例确定进入体检和考核的人选。体检工作由武汉新港信息中心统一安排。因体检不合格出现的名额空缺，可从该岗位面试人员中按成绩高低依次递补。体检费根据检查项目确定，由武汉新港信息中心承担。考核工作由武汉新港信息中心负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。 4、签订劳动合同。通过面试和体检环节且考核合格，经武汉新港信息中心批准，聘用人员与武汉人才市场有限公司签订劳动合同，试用期1个月。 四、管理待遇 一经正式聘用，将采取劳务派遣方式，通过武汉人才市场有限公司按照聘用人员管理办法进行管理。工资待遇从优（具体标准面议），并按国家相关规定办理“五险一金”。 五、联系方式 地址：武汉市江岸区车站路金源大厦B座14楼 咨询电话：027-82772755 （周一至周五上午08:30-12:00，下午15:00-18:00） 邮箱：hrwhxg@126.com 武汉新港信息中心 2014年8月1日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。