| 标题 | 2014年绥化青冈县招考北城街道办事处工作人员公告 |
| 内容 | 为满足工作需求，经研究，决定公开招考北城街道办事处工作人员。招考的具体事宜如下： 一、岗位及数量 北城街道办事处工作人员6名。 二、范围、对象和条件 1、我县财政全额拨款的机关事业单位工作人员（含2011年招聘的特岗教师）； 2、国家计划内全日制普通高等院校专科以上学历，专业不限； 3、报考人员年龄在35周岁以下（1979年8月1日以后出生）； 4、有较强的文字综合和协调能力； 5、思想政治素质好，坚持原则，组织纪律观念强； 6、品行端正，为人正派，作风踏实，吃苦耐劳，身体健康。 三、方法步骤 1、资格审查。县公开招考办公室组织相关部门成立资格审查小组，根据招考条件，对报名者资格进行审查。对不符合条件的报名者，取消其参考资格。经审查合格的，发给笔试准考证。 2、笔试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。笔试科目为《申论》和《行政能力倾向测验》。根据笔试成绩，从高分到低分，按招考岗位考录数额1：3比例确定面试对象（入围最后一名出现笔试成绩相同者一并列入）。笔试成绩及时对外公布。 3、面试。面试主要测试应试者的综合素质，面试由评委当场打分，满分100分，按“体操打分法”计分。面试结束后，将笔试成绩同面试成绩按6：4的权重折算出总成绩，并及时对外公布。依据总成绩，从高分到低分，按招考岗位考录数额等额确定考核对象（如最后一名出现总成绩并列，则根据面试成绩，择优确定考核对象）。 4、如报名人数达不到招考数额3倍，应聘人员全部进入面试，并设置最低录取分数线，考试总成绩合格线为60分。总成绩未达到60分者，不予录用。 5、考核体检。考核体检工作由县公开招考领导小组办公室统一组织实施，通过家访、邻里访、与考核对象知情人谈话等形式，全面了解考核对象的现实表现，因考核体检不合格出现的空缺，在该岗位应考者中按成绩高低依次递补。 6、决定录用。首先由县公开招考领导小组全面听取考核情况，综合考试成绩，确定拟录用人员。拟录用人选对外公示3天。 四、待遇 被录用者试用期为一年，原渠道开支。试用期结束后，由公开招聘领导小组办公室对试用者进行考核。胜任工作的，由编制人事部门办理相关调转手续。 五、报名时间、地点及所需材料 1、报名时间：2014年8月5日至2014年8月8日。 2、报名地点：青冈县人民办事中心一楼人社局窗口。 3、报名方式：只接受现场报名。报名者携带本人身份证（户口簿）原件及复印件、毕业证书、近期免冠蓝底一寸彩照4张报名，报名费400元。 4、咨询电话：0455-3230052 3230983 青冈县人事局 2014年8月4日 |
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