| 标题 | 南京市栖霞区马群办事处2014年招聘社区工作人员公告 |
| 内容 | 为更好地选拔优秀人才充实街道基层工作岗位，加强基层工作力量，优化工作人员文化层次和年龄结构，经街道研究决定，面向社会公开招聘12名社区工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策； 2、无违法违纪行为； 3、具备正常履行岗位职责必备的身体条件； 4、全日制本科及以上学历； 5、同等条件下已经取得助理社会工作师证书者优先录用； 6、同等条件下中共党员优先录用。 二、招聘对象 1984年8月1日以后出生，拥有全日制本科及以上学历的人员，男女比例2：1。 招聘程序 （一）报名 招聘采取到点现场报名的方式： 1、报名时间：2014年8月6日至8月9日。 2、报名方式： （1）8月7日至8月9日上午9:30-11:30，在南京市人才市场（北京东路63号）现场报名； （2）8月6日至8月9日，在栖霞区人民政府马群办事处四楼会议室现场报名。（交通路线：坐地铁2号线至马群站下，转310、139路公交车，坐3站路到马群立交桥站下，过马路即到） （3）公告发布之日起至8月9日通过网上报名，报名者发送报名材料至如下邮箱mqjd2013@163.com。 3、报名需提供如下材料： （1）报名登记表1份，可从南京人事人才网（http://www.njrsrc.com/hrc/）、南京毕业生就业网（http://www.njbys.gov.cn/）和南京市栖霞党建网下载。 （2）现场应聘人员需持身份证、学历学位证书原件和复印件。 （3）网上报名人员，所有证明材料均需扫描后随同报名表一同上传。 （4）近期二寸免冠照片2张 （5）其他需要的职称及工作经历等证明材料。 （二）考试 考试分笔试和面试两部分： 1、笔试 开考比例为1:5；笔试委托第三方统一组织，不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识、法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识和时政知识等。 笔试时间和地点另行通知。 2、面试 面试人选按笔试成绩达到最低合格分数线，从高分到低分的顺序，按1:5确定进入面试的人员。 （1）面试资格复审 招聘单位在面试前对参加面试人选进行资格复审。面试审核时考生提供的信息与报名信息不一致的，取消考生面试资格，并在招考同岗位的笔试合格人选中从高分到低分依次递补。 （2）面试内容、方式 面试主要考察考生的综合素质，采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。 面试当天应试者需携带本人身份证、面试通知书，通过抽签领取面试考号。 （三）体检 面试结束后，根据考生面试成绩从高分到低分按岗位招聘数1:1确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格出现缺额时，从该岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分一次性递补。 （四）聘用、待遇 体检通过者，由招聘单位办理聘用手续，按有关规定实行试用期。试用期满考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用资格。 聘用后，工资待遇不低于肆万元（含五险费用）； （五）其他 本公告由南京市栖霞区马群街道办事处负责解释。 招聘咨询电话：025-84358011，联系人：王云 栖霞区人民政府马群办事处 2014年8月5日 |
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