| 标题 | 昆明市林业局2014年轿子山国家级自然保护区管理局选调工作人员简章 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 昆明市林业局二〇一四年轿子山国家级 自然保护区管理局公开选调工作人员简章 一、单位简介 轿子山国家级自然保护区2011年4月经国务院批准建立。2012年12月，中共昆明市委机构编制委员会批准成立轿子山国家级自然保护区管理局。机构规格为昆明市林业局管理的正县级全额拨款事业单位，与昆明倘甸产业园区管理委员会、昆明轿子山旅游开发区管理委会合署办公。2013年5月，轿子山国家级自然保护区管理局正式挂牌成立，办公地点在禄劝县转龙镇，是云南省会城市昆明唯一的一个国家级自然保护区, 距昆明市147公里，距轿子山27公里。 二、选调岗位名称、人数、专业及资格条件 选调岗位包括管理岗位4名、专业技术岗位3名，共计7名。 （一）选调人员应符合以下基本条件： （1）思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，团队意识和责任心强； （2）具有大学本科及以上学历并取得相应毕业证书及学位证书； （3）具有两年以上林业工作经历,热爱林业事业，能吃苦耐劳，能服从护林防火等工作安排; （4）身体健康、具有正常履行选调岗位职责的身体条件。 （二）有下列情形之一的人员，不得报名: 1.在试用期内的工作人员； 2.在接受有关部门审查尚未作出结论的人员； 3.已辞职、解聘、自动离职和被单位开除的人员； 4.法律、法规和政策规定不得调动的其他人员。 （三）选调岗位及条件（详见附表一） 三、选调范围、对象 在全市行政机关及全额拨款事业单位范围内选调具备岗位任职条件的在职在编公务员及事业单位管理(专业技术)人员。年龄在40周岁及以下，即：1974年8月1日以后出生。 四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料 （一）报名方式、时间和材料准备 1.报名方式：现场报名。 2.报名时间：2014年8月19日—8月20日，上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。 3.报名地点：昆明市林业局组织人事处（昆明市呈贡新区市级行政中心锦绣大街1号楼423室），联系电话：0871—63177077。 4.报名需提供的证件及有关资料： （1）个人简历及本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职称资格证书原件及复印件； （2）所在单位同意报考的证明及证明本人身份的相关材料； （3）本人近期同底半寸免冠彩色照片4张； （4）相关工作经历证明材料； （5）《昆明市林业局公开选调事业单位工作人员报考诚信承诺书》一份； （6）《昆明市林业局公开选调事业单位工作人员报名登记表》一式两份。 5.联系人：李兆为 联系电话：0871—63177077 （二）报名要求：应聘人员持相关证件到指定地点现场报名，报考人员应严格按照招考岗位要求的条件报名，每个报名报考人员只能选择报考一个岗位。报名后不按规定时间领取《准考证》的，视为自动放弃考试资格。 （三）资格审查：根据选调条件，由轿子山国家级自然保护区管理局配合昆明市林业局对报考者进行资格审查，确定并公布符合岗位选调条件的资格审查合格人员名单。经资格初审合格者，必须在规定的时间内凭本人身份证原件到报名地点领取《准考证》（具体时间另行通知），逾期不领取准考证的，按自动放弃处理。 通过资格审查的报名人数与岗位选调人数的比例不低于2:1。达不到比例的，相应削减或取消选调岗位计划。 五、考试的方法、科目、范围和时间、地点 考试采取笔试和面试的方式进行： （一）笔试 报名资格合格人员，在规定的时间和地点参加笔试。笔试采取闭卷方式进行，不指定考试用书，内容主要是履行岗位职责所必备的基本知识，包括公文写作和林业相关法律法规。 笔试时间和地点：详见准考证。 （二）面试 1.面试人员确定：根据笔试成绩，按面试人选与岗位选调人数2:1的比例，从高分到低分顺序确定面试人选。进入面试人选自动放弃的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。如有笔试成绩并列者，同时进入面试，但此岗位选调人数不变。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但考生考试综合成绩须达到60分方可进入体检、考察环节。 2.面试方式、内容：采取结构化面试方式进行。面试主要测试应聘者的综合知识、语言表达、组织能力、应变能力、仪容仪表、自我认知程度及专业素养等。 3.面试时间、地点：另行通知。 4.联系人：李兆为 联系电话：0871—63177077 （三）参加考试时注意事项 考生携带所需的证件原件：本人身份证、准考证。不允许携带与考试内容相关的资料。 六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定 （一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的40%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。 （二）面试总分100分，占考试综合成绩的60%。 （三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。 （四）公示期间，考生可申请查分。 七、考核、体检 （一）经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。若出现考试综合成绩并列的，按面试成绩从高到低顺序确定参加考核和体检人选。 （二）考核及体检由昆明市林业局组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考核不合格者不能确定为拟聘人员；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 （三）在考核或体检中不合格的人员，由昆明市林业局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在考试综合成绩合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。 八、调动手续的办理 （一）根据考核、体检情况确定拟选调人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。 （二）公示无异议，符合调动条件的，按有关程序办理调动手续。 九、选调工作纪律 （一）选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。 （二）公开选调单位负责人及选调工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。 十、其他事项 （一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的参加选调人员从高分到低分依次进行递补: 1、拟选调人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）； 2、公示期满10个工作日内，联系不上拟选调人员本人的。 （二）本简章由昆明市林业局组织人事处负责解释。 十一、监督电话： 昆明市林业局直属机关纪委：0871—63177079 昆明市纪委第十三纪工委：0871—63163071 昆明市人力资源和社会保障局事业单位管理处：0871—63192326 昆明市林业局 2014年8月8日
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