| 标题 | 2014年日照广电文化传媒有限公司招聘专业技术工作人员简章 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据事业发展需要，现面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员。有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）政治素质好，品德优良，热爱广播电视事业，遵纪守法，爱岗敬业； （二）符合岗位所需要的专业和技能条件，身体健康； （三）创新意识较强，有良好的沟通能力和团队协作精神; （四）普通高校全日制本科以上学历，学士以上学位； （五）年龄25周岁以下（1988年8月18日以后出生）。 在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 二、招聘计划、职位及要求
三、招聘程序 (一)报名 播音主持岗位采取现场报名方式。其余各岗位采取网上报名方式。 报名时间：2014年8月18日到8月20 日。 报名地点：日照市烟台路179号日照广播电视台1413室人力资源部。 联系电话： 0633-8802199 1、网上报名方式 应聘人员登录日照网（http://www.rzw.com.cn），如实填写《日照广电文化传媒有限公司公开招聘报名表》，并按要求提交相关个人信息资料，每人限报一个岗位。 2、现场报名方式 (1)提供填写好的《日照广电文化传媒有限公司公开招聘报名表》2份(可在日照网下载)。 (2)提供本人身份证、毕业证、学位证、普通话等级证书(原件及复印件1套)。 (3)提供本人近期正面免冠1寸照片2张。 (4)光碟1张。展现自己特色的播报、主持片段节目(时长在5-10分钟之内)，标注姓名(姓名与报名表姓名须一致)。 (二)资格审查 报名人员携带本人身份证、毕业证、学位证等材料(原件及复印件1套)进行现场资格审查，确定应试人员名单，并发放准考证。对应聘人数达不到招聘人数3倍的，可根据报名情况核减聘用计划。 资格审查时间：2014年8月23日（星期六）9:00-16:00 资格审查地点：日照市烟台路179号日照广播电视台1413室人力资源部。 (三)考试 (1)笔试。笔试内容为公共基础知识和与招聘岗位相关的专业知识：记者、主持人岗位专业知识以写作为主，写作侧重于社会热点、焦点问题的分析判断；灯光师岗位以演播室灯光专业知识为主；音响师岗位以舞台音响、演播室音响专业为主。 笔试时间：2014年8月24日（星期日）上午9：30-11：30。 笔试地点：日照广播电视台二楼电视电话会议室。 笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人员名单。其中，主持人笔试成绩只作为入围面试的依据，不计入个人总成绩。 (2)面试。非主持人岗位采取结构化面试方式进行。主持人岗位以面试和上镜主持相结合的方式进行，两项成绩各占50%：①面试内容：自我介绍(两分钟以内)，朗读自备材料(体裁不限，限两分钟)，朗读指定材料，对评委提出的问题作答②上镜主持采用演播室试镜(新闻播报与节目主持)方式进行。 面试具体时间、地点另行通知。 面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。 (四) 考察体检 按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数对报考人员考核、体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考核侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格形成的空缺，按成绩依次进行递补。 (五)聘用 对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，与广电文化传媒有限公司签订聘用合同，按规定交纳五险。受聘人员实行试用期制度，试用期3个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 四、本方案具体由日照广电文化传媒有限公司负责解释。 日照广电文化传媒有限公司 2014年8月11日 |
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