| 标题 | 云南省曲靖市第一人民医院2014年公开招聘编外（合同制）人员公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 曲靖市第一人民医院计划面向社会公开招聘编外（合同制）人员58名，根据《曲靖市卫生局关于印发曲靖市卫生事业单位编外聘用人员管理指导意见（试行）的通知》（曲卫字2013〔266〕号）等有关规定，现将相关事项公告如下： 一、医院基本情况 曲靖市第一人民医院是一所集医疗、科研、教学为一体的大型现代综合性医疗机构。医院始建于1938年6月,是滇东地区首家西医医疗机构，经历了云南惠滇医院曲靖分院、曲靖中心卫生院、曲靖专区医院、曲靖地区医院、曲靖地区第一人民医院和曲靖市第一人民医院的建设和发展阶段。1993年被评为国家三级乙等医院。2012年12月通过云南省卫生厅三级甲等医院评审。曲靖市紧急医疗救援中心、传染病医院、肿瘤医院、康复医院挂靠在我院。是昆明医科大学附属曲靖医院，是全市的医疗中心和龙头单位，2014年2月与师宗县人民医院组建紧密型医疗联合体。 医院占地面积250亩，开放床位数2200余张，在岗人员2200余人，已跨入了全国大型综合医院行列；设临床医技科室51个，拥有23个市级学科专业委员会主任委员单位，3个省级临床重点专科，10个市级临床重点专科，8名临床学科首席专家。医院积极实施“科技兴院、人才强院”战略，博众家之长，已形成医院有优势，专科有特色的发展格局。 二、招聘原则 招聘编外人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 三、招聘岗位、人数、专业（详见附件招聘计划表） 四、招聘条件 （一）应聘人员必须具备下列基本条件： 1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行； 2.具有国家教育部认可的全日制统招本专业本科及以上学历及相应学位（硕士研究生要求全日制统招本科起点）； 3.年龄在18周岁以上（1996年 8月16日及以前出生）、30周岁以下（1984年 8月16日及以后出生）。具有中职及其以上职称任职资格的，年龄可放宽到40周岁（1974年8月16日及以后出生）；具有副高职称及其以上职称任职资格的，年龄可放宽到45周岁（1969年 8月16日及以后出生）； 4.符合招聘岗位所需的专业要求（详见招聘计划表），应聘考生毕业证上所载专业名称必须与招聘专业一致，专业名称参照《2014年云南省公务员录用考试专业指导目录》； 5. 按照国家规定取得相应的执业资质，应聘人员取得执业医师资格证或住院医师规范化培训合格证可考虑优先录用；未就业的应届毕业生无执业资质在招聘人员范围内； 6.身体健康，具备岗位所需要的其他条件，未与其它单位建立劳动合同关系； 7.硕士研究生可适当放宽年龄及职称条件，本科学历为全日制。 （二）不符合应聘条件的情形如下： 1．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的； 2．受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的; 3．有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。 五、组织报名 （一）报名方式：采取现场报名的方式进行； （二）报名时间：2014年8月16日09:00-18:00 （三）报名地点：曲靖市第一人民医院门诊8楼人力资源部 （四）学历性质认定：考生在应聘前可先行登录《中国高等教育学生信息网》（www.chsi.com.cn）进行自我查验，查验不到的考生向省教育主管部门申请学历认证。 六、报名时需携带的证件: （一）《身份证》或《户口薄》或《户口迁移证》； （二）《毕业证》、《学位证》、《学历认证报告》； （三）《毕业生就业登记证》或《毕业生就业报到证》，《辞（退）职证明书》或《解除（终止）劳动合同证明书》； （四）按照国家规定取得相应的执业资质(资格)证书，《执业医师资格证》、《住院医师规范培训合格证》； （五）所有材料审原件交A4纸复印件； （六）本人近期免冠小一寸彩色照片3张。 七、组织笔试 （一）笔试时间：2014年8月18日19:00-21:00； （二）笔试地点：曲靖市第一人民医院门诊11楼会议室； （三）笔试科目：所报考专业类别的专业知识，复习用书自备，命题参照现行大中专院校教材； （四）笔试携带：身份证、2B铅笔、黑色碳素笔等考试用具； （五）其他：取得硕士研究生学历的应聘人员免考笔试。 八、组织面试 （一）面试时间：2014年8月20日07:30 （二）面试地点：曲靖市第一人民医院医技11楼会议室 （三）拟进入面试人员的确定：根据笔试成绩，从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定，笔试成绩并列的一并进入面试。计划招聘人数与进入面试人员达不到1：2比例时，按实有人数进行面试。 （四）其他：拟进入面试人员按规定时间到达指定地点参加面试，不能按时到达的视为自动放弃面试资格，责任由考生自负。面试按照《曲靖市第一人民医院招聘编外人员面试方案》进行，等额面试的岗位面试成绩最低分数控制线为70分。 九、考核和体检 根据本岗位应聘人员综合成绩由高分到低分的顺序按1：1的比例确定考核人员，对拟录（聘）用人员的政治表现、道德品质、实作能力、工作实绩情况等进行考核；确定拟录（聘）用人员后，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及原曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（曲市人〔2010〕26号）文件执行，时间和地点另行通知。因应聘人员考核、体检不合格产生的空缺岗位，从本岗位应聘人员中根据综合成绩由高分到低分依次等额递补，只递补一次。 十、编外人员的相关待遇按照曲靖市第一人民医院有关规定执行。 十一、其他 1、本公告由曲靖市第一人民医院人力资源部负责解释； 2、公告时间：2014年8月11日。 此公告 联系人：尹 璐 咨询电话：0874-3311690 曲靖市第一人民医院 2014年8月11日
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