| 标题 | 2014年绍兴市市中级人民法院选调工作人员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，经研究决定面向全省公开选调工作人员。具体选调方案如下： 一、选调职位及名额 在全省范围内选调工作人员5名。如符合条件的报名人数不足1：2的，则按比例减少选调人数。 二、选调基本条件 1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，热爱法院工作。 2、遵纪守法，品行端正，没有受过党纪、政纪、刑事处分记录。 3、年龄在35周岁以下（1979年7月31日以后出生）。 4、具有全日制普通高等院校本科以上学历，法律或法学专业。 5、具有公务员身份并从事公务员工作三年以上（乡镇公务员的要求五年以上），历年公务员考核等次为称职及以上；现任法官、检察官或已通过国家司法考试并取得A类法律职业资格证书。 6、配偶、直系亲属中没有犯罪受过刑事处分或在押的。 7、身体健康，形象端正。 三、选调程序和方法 选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、办理转任手续等程序进行。 （一）公告 在浙江省高级人民法院门户网站、绍兴市中级人民法院门户网站、内网及相关媒介上发布公告。 （二）报名 1、报名时间：2014年8月22日至28日（工作日）。 2、报名方法：采用现场报名方式。报名者本人携带报名资料到绍兴市中级人民法院干部人事处报名（绍兴市和畅堂109号），联系电话：0575－88580406，88580039。 3、报名资料： （1）本人填写的《选调报名表》； （2）学历、学位、法律职业资格证书、法律职称及现任职务任命文件等复印件； （3）身份证、工作证复印件； （4）历年年度考核等次证明、荣誉证书、调研文章、学术论文发表情况材料； （5）近期免冠二寸照片3张； （6）所在单位同意参加本次选调证明。 （三）考试考核：采用百分制计分，由面试和综合考核两部分组成，面试90分，综合考核10分。 经资格审查，组织面试。面试着重从业务水平和综合能力两个方面进行测试。由中院领导和市级相关部门人员担任考官，面试具体时间、地点另行通知。 综合考核按报名人员的现任职务，学历学位，工龄，考核等次、获得荣誉，发表的调研文章、学术论文等五个考核项目分别计分。 （四）考察。根据面试、考核得分高低，按选调人数1：1.5的比例确定考察对象。组织考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。被考察对象明确表示放弃选调或考察、体检不合格者，按总成绩从高分到低分递补。 （五）确定人选。根据考察情况，经院党组研究确定拟选调人选。 （六）体检。按照国家公务员招考录用体检标准进行体检。 （七）公示和转任。在绍兴市中级人民法院门户网站和拟选调本人所在单位公示七天，接受干部群众监督。按规定办理转任手续。 （八）本公告未尽事宜，由绍兴市中级人民法院政治部负责解释。 附件一《绍兴市中级人民法院公开选调工作人员报名表》（请用A4纸打印） 二〇一四年八月十三日 |
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