| 标题 | 2014年南平武夷山市考试择优聘用事业单位工作人员实施方案 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 关于在武夷山市服务期满的“三支一扶”高校毕业生、青年志愿者、社区工作者中考试择优聘用事业单位工作人员的实施方案 根据省委办公厅、省政府办公厅《关于贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》（闽委办〔2005〕75号）、《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（闽委办〔2006〕73号）、《福建省2011年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》（闽毕支〔2011〕10号）、中共南平市委组织部、南平市公务员局《关于印发<南平市事业单位公开招聘工作人员实施办法（暂行）>的通知》（南人综〔2012〕23号）等文件精神，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘事业单位工作人员。现制定方案如下： 一、 招聘岗位（10个） 01、武夷山市上梅乡三农服务中心 1名 02、武夷山市上梅乡会计服务中心 1名 03、武夷山市五夫镇三农服务中心 1名 04、武夷山市五夫镇会计服务中心 1名 05、武夷山市岚谷乡文体服务中心 1名 06、武夷山市岚谷乡会计服务中心 1名 07、武夷山市吴屯乡三农服务中心 2名 08、武夷山市兴田镇文体服务中心 1名 09、武夷山市洋庄乡三农服务中心 1名 二、范围和对象 在武夷山市服务期满两年且考核合格的“三支一扶”高校毕业生、青年志愿者、社区工作者。 三、招聘方法 （一）笔试 本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。笔试时间、地点以准考证为准。 （二）面试 按照招聘计划数1:3的比例，从笔试成绩高分到低分依次确定面试人选；进入面试人数少于或等于招聘人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。面试时间、地点，另行通知。 （三）体检、考核和聘用 根据招聘计划数1：1的比例，按照综合成绩（笔试成绩×50%＋面试成绩×50%）从高分到低分，确定参加体检和考察人选，由市公务员局会同招聘单位对入闱人选组织体检并进行考核。进入体检、考察的入闱人选因体检或考核不合格造成招聘职位空缺的，可按从高分到低分依次递补体检、考核。由武夷山市公务员局对体检、考核合格的拟聘人选进行公示，公示结果不影响聘用的，按照综合成绩从高分到低分依次由拟聘人选选择招聘岗位，办理聘用手续。 三、具体工作安排 （一）组织报名及资格审查。凡符合上述条件的毕业生从9月1日起至9月5日（正常上班时间），携带身份证、学历证、报到证、服务期满证书及单位同意报考证明（以上材料均需原件和复印件一份）到武夷山市公务员局调配股报名（地址：武夷山市迎宾路1号电信大楼7层,电话：0599-5315672），同时交2张1寸免冠彩照。经资格审查，符合报名条件者于9月 19日前到武夷山市公务员局调配股领取准考证，9月21日上午参加笔试（具体考试时间地点以准考证为准）。 （二）组织笔试，公布笔试成绩。 （三）组织面试，公布面试成绩。 （四）确定入闱人选并进行体检、考核。 （五）公示拟聘人选，办理聘用手续等。 四、组织领导 为加强对招聘工作组织领导，确保招聘工作顺利完成，经研究成立招聘工作领导小组： 组 长：李祥仁 市公务员局局长 成 员：林美霖 市公务员局副局长 邹芝敏 市委编办副主任 郭永忠 市财政局副局长 邱宁卫 市监察局副局长 冯开强 市民政局副局长 周建坤 团市委副书记 领导小组下设办公室，挂靠市公务员局，陈静婷同志兼任办公室主任。 五、政策咨询 招聘工作中涉及到的相关政策由武夷山市公务员局负责解释。 武夷山市公务员局 中共武夷山市委机构编制委员会办公室 2014年8月29日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。