| 标题 | 2014年浙江省淡水水产研究所特殊专业技术岗位招聘程序与办法是？ |
| 内容 | 浙江省淡水水产研究所特殊专业技术岗位招聘程序与办法是？ 本招聘计划实施期自公告发布之日起至2014年12月31日，招满为止。自公告发布之日起至少15个工作日后，根据招聘工作总体安排、符合报名条件人数情况，适时组织考试。组织考试人数不受最低开考比例限制。 （一）报名和资格初审 1、电子邮件报名。应聘者于招聘公告发布之日起至2014年12月31日期间，通过电子邮件发送电子报名材料（邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”）至58194321@qq.com。 2、报名时需提供的材料 （1）《浙江省事业单位公开招聘报名表》（样式见附件） （2）身份证。正反面扫描件 （3）岗位要求的学历、学位证书（应届毕业生未取得证书的提供学校核发的就业推荐表；留学回国人员提供《留学回国人员证明》）扫描件 3、资格初审。收到报名邮件5个工作日内，我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。 （二）考试 资格复审和考试有关安排另行通知。 考试形式为面试，主要考核应聘人员的语言表达、专业水平、岗位适应程度等综合素质。 面试满分为100分，最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。 （三）体检、考核 1、根据面试成绩排名，从高分到低分，按招聘人数1:1比例确定体检和考核对象。 2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规范执行，考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 3、体检、考核中如有不合格者，按成绩从高到低依次递补。 （四）公示、聘用 经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。 聘用人员列入事业编制管理，与本所签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 |
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