| 标题 | 2014年重庆市合川区信访办公室招聘非在编驾驶人员简章 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 因工作需要，经区政府同意，面向社会公开招聘区信访办非在编驾驶人员1名。现将招聘简章公布如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘指标 合川区信访办公室非在编驾驶员1名主要从事车辆驾驶工作。 三、招聘范围和对象 常住户口在合川区辖区符合招聘条件的人员。 四、招聘条件 1.遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚和党纪政纪处分； 2.高中及以上学历； 3.年龄在35周岁及以下（1979年8月29日以后出生），特别优秀的可适当放宽至40周岁（1974年8月29日以后出生）； 4.有3年及以上驾龄（2011年8月29日前获得驾照）且未发生过负主要责任的重大交通事故； 5.身体健康，符合体检标准。 五、报名及资格审查 （一）报名时间：2014年8月29日－9月1日上午9:00—12:00，下午2:30—6:00。 （二）报名地点：区信访办（合川区南津街希尔安大道222号区信访办综合科206室）。 联系人：甘红联系电话：4275683142756830（周末） （三）报名手续：报名者须持本人身份证、毕业证、户口簿、驾照原件同时提供复印件各1份。经初审，合格者交近期同底免冠一寸照片2张（黑白、彩色均可），填写《报名登记表》。 （四）领取《准考证》：考生凭身份证于2014年9月2日下午2:30—6:00到区信访办综合科（报名地点）领取《准考证》。 六、考试 考试分笔试、路考和面试。 （一）笔试。笔试采取闭卷的方式进行。笔试范围为：公共基础知识、职业道德、机动车驾驶理论知识等，满分100分，占总成绩的25%，考试时间及地点详见《准考证》。 （二）路考。路考人员按招聘指标1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定，如进入路考的最后一名出现笔试成绩并列，则同时进入路考。路考参照驾驶人员证照考试方式进行，满分100分，占总成绩的25%。路考时间、地点另行通知。 （三）面试。面试人员按招聘指标1：2的比例，根据笔试、路考总成绩从高分到低分依次确定，如进入面试的最后一名出现笔试、路考总成绩并列，则同时进入面试。面试以结构化面试方式进行，满分100分，占总成绩的50%。结构化面试考试时间、地点另行通知。 考生总成绩以笔试、路考总成绩与面试成绩之和计算，满分200分，即考生总成绩=（笔试成绩+路考成绩）÷2+面试成绩 若总成绩出现并列则以路考成绩高者优先。 七、体检 体检以考生总成绩由高分到低分依次排序，按招聘指标等额确定体检人员（考生总成绩出现并列的，路考成绩高者优先）。体检参照《中共重庆市委组织部、重庆市人事局、重庆市卫生局关于转发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（渝人发〔2005〕25号）执行，但考生双眼裸眼视力均须达到1.0（标准对数视力5.0）及以上且无色盲。 体检不合格出现空缺时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。 八、考核 体检合格者，由区信访办对其政治思想、工作业绩、现实表现等进行考核并进行资格复审。 考核或资格复审不合格出现空缺时，仍按考生总成绩从高分到低分依次递补。 九、公示 对考试、考核等均合格的人员，进行5天公示。 十、聘用及待遇 考试、体检、考核等合格且公示无异议者，根据非在编人员有关规定签订聘用合同，实行两个月试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格。 聘用后按照《重庆市合川区机关事业单位非在编人员管理暂行办法》进行管理。享受合川区非在编工作人员相应的工资福利待遇。 十一、纪律要求 公开招聘机关单位非在编驾驶人员工作，是公开选拔优秀驾驶员的重要渠道，要严格执行有关政策规定。招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。同时，应自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。 十二、本简章由区信访办负责解释。 2014年8月28日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。