标题 | 2014年佛山市人民政府办公室招考辅助服务雇员公告 |
内容 | 易贤网网校上线了! >>>点击进入 <<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 因工作需要,佛山市人民政府办公室拟招考辅助服务雇员,现将有关事项公告如下: 一、招考岗位和人数 应急管理岗(辅助服务雇员)1名。 二、招考条件 1.全日制大学本科学历,学士学位,经济学、汉语言文学、哲学、法学、政治学、社会学、新闻、历史、公共管理、外语等专业; 2.年龄在25周岁以下(计算到1989年9月1日以后出生); 3.佛山市户籍; 4.能胜任24小时值班(适合男性); 5.其他条件:遵纪守法,品行端正,具备良好职业操守;勤于思考,敏锐观察,善于沟通协调,能承受压力,具备较强的文字写作能力,掌握计算机基本应用技巧。 三、雇用方式 雇用后,签订劳动合同;试用期间不能胜任工作的,解除劳动关系;胜任工作者,合同期满后,双方愿意续约的,续签劳动合同。 四、招考程序 (一)报名时间:截止到9月20日 (二)报名方式:应聘者须填写《辅助服务雇员报名表》(贴上照片),并连同职称证明、学历证、学位证、身份证、户口本、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件以邮政信件或邮政快递EMS(其他方式恕不保证收到)的方式邮寄至市府办,地址:岭南大道北12号市府大院17号楼,联系人:李珍,联系电话:83035272。 (三)资格审查:我单位对应聘者进行资格审查后,确定考试对象,并通知考试时间、地点。 五、考试 (一)笔试:笔试内容为招考岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算,根据笔试成绩从高分到低分排序,招考岗位按1:5的比例确定面试人选。 (二)面试:面试成绩按100分计算,以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试总分100分。考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。 (三)面试结束后,按笔考试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩,总成绩合格分数线为60分。 六、体检和考核 对考试合格的应聘者依总成绩高低顺序,按招考人数等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行,以确保雇用人员良好的政治素质和身体素质。体检或考核不合格的,可在总成绩合格的人员中依次替补。 七、批准雇用 拟雇用人员报市人力资源和社会保障局批准后,按照《劳动合同法》和《印发佛山市市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》(佛府〔2011〕33号)规定,由佛山市人民政府办公室与确定的雇用人员签订劳动合同,并办理相关手续。 八、雇用待遇 雇用人员薪酬按佛府办函[2011]144号文执行。试用期薪酬按月薪酬80%计发,其他福利待遇按市直机关单位雇用人员管理有关规定执行。 佛山市政府办公室招考辅助服务雇员报名登记表 易贤网温馨提示: 《佛山市政府办公室招考辅助服务雇员报名登记表.doc》来源于佛山市人力资源和社会保障局网,最近更新2014年9月9日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件,解压后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office办公软件word制作,请确保您使用的电脑已安装此类软件,否则打开的文件将是乱码。 |
随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。