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标题 2014年潍坊市招聘寒亭区供销合作社联合社人员简章
内容
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    潍坊方舟人力资源开发有限责任公司
    招聘寒亭区供销合作社联合社人员简章
    根据工作需要,潍坊方舟人力资源开发有限责任公司按照“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开招聘人员,派遣到寒亭区供销合作社联合社从事相关工作。现将有关事项公布如下:
    一、招聘计划
    共招聘人员3名,其中:财务会计岗位1人;办公文秘岗位1人;农化农技岗位1人。
    二、招聘条件
    1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康,无违法违纪记录。
    2、具有全日制普通高等院校专科及以上学历、30周岁以下(1984年9月1日以后出生)、寒亭区常住户口。
    3、具有较高的政策理论水平和较强的沟通协调、语言表达、公文写作能力,熟悉电脑操作。
    4、岗位专业对口或相近,财务会计岗位和农化农技岗位,需有从业资格证书或上岗证书。
    三、招聘程序
    (一) 报名和资格审查
    报名时间:2014年9月9日- 9月19日,每天上午9:00-11:00;下午:14:30-17:30。
    报名地点:潍坊方舟人力资源开发有限责任公司(地址:潍坊市四平路26号,四平路与行政街路口西南角)或寒亭区供销合作社联合社(地址:寒亭区民主街685号5楼,民主街与丰华路交叉路口西北角)。
    报名方法:报考人员须持本人身份证原件加复印件1份、毕业证原件和复印件1份,近期1寸同底版正面免冠彩色照片3张。资格审查合格后,现场填写《报名登记表》。
    资格审查合格人员领取《准考证》时间另行通知。
    报名咨询电话:0536-8228332,0536-7250301
    (二)考试
    考试分为笔试和面试。
    笔试内容为公共基础知识,满分100分。笔试结束后,根据考生最终成绩从高到低,按照招录计划1:3的比例确定参加面试人员。
    面试试题为通用性试题,主要测试应试人员综合分析、组织协调、言语表达、举止仪表等能力。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,百分制计算应试人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
    笔试、面试时间、地点另行通知。
    (三)体检考察
    根据报考人员考试总成绩排名顺序,从高到低依次等额确定进入体检、考察范围人员。经体检合格的,组织进行考察。体检、考察不合格的按笔试成绩依次递补。体检费用自理。
    (四)公示录用
    体检考察合格者,面向社会进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,无异议者按规定程序办理相关录用手续。在规定的报到期限内,如本人不能按时报到的,作为自动放弃处理。如被录用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。
    四、录用后管理及待遇
    (一)采取派遣用工方式。由潍坊方舟人力资源开发有限责任公司依法与录用人员签订《劳动合同》,派遣到寒亭区供销合作社联合社工作。录用人员试用期2个月。试用期间表现不合格的,取消录用资格。
    (二)派遣期2年。两年期满后,根据工作需要和工作表现情况,确定是否继续派遣及期限。
    (三)待遇
    1、试用期满后月工资1800元。
    2、按照国家有关规定和比例缴纳五项保险。
    五、工作要求
    此次招聘工作,由潍坊方舟人力资源开发有限责任公司组织。招录工作公开、透明,考试结果及时公布,接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象,取消有关考生的录取资格,并对有关责任人进行严肃处理。
    

潍坊方舟人力资源开发有限责任公司
    

2014年9月5日

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